Chargé d'Opérations Cigeo - Bar le Duc - Departement de la Meuse H/F Conseils départementaux
- Bar-le-Duc - 55
- Fonctionnaire
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Présence sur le réseau routier
Détail du poste
Offre réservée aux agents titulaires de la fonction publique ou lauréats de concours.
Rattaché au Service aménagement foncier de la Direction des routes et de l'aménagement, le Chargé d'opération CIGEO assure le rôle de conducteur d'opérations liées à CIGEO aussi bien sur la partie routière que sur l'aménagement foncier. A ce titre, il propose, organise et contrôle les actions des différents intervenants (interne mais aussi externe : lien avec le CD52), rend compte de l'avancement des opérations et sollicite les décisions nécessaires sur la base d'argumentaires technique et juridique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o055261103000285-charge-operations-cigeo-bar-le-duc?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maîtrise des procédures d''aménagement foncier agricole et forestier, Environnement (Thématiques), Maîtrise de la réglementation des marchés publics et loi M.O.P., Technologies de génie civil, routes et ouvrages d'art, Environnement réglementaire et technique des opérations routières
Compétences professionnelles : Capacité à piloter un projet, Capacité à travailler en transversalité, Logiciel de cartographie, Outils bureautique et informatique, Qualités rédactionnelles
Attitudes professionnelles : Autonomie et adaptation, Aptitudes relationnelles et pédagogiques, Réactivité, Qualité d'expression orale, Capacité à convaincre
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Présence sur le réseau routier, Permis B
INFORMATION COMPLEMENTAIRE : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu'à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : O055261103000285
