Iprp - Ergonome - Cdg11 Aude H/F Etablissements publics locaux
- Carcassonne - 11
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Intervenant en Prévention des Risques Professionnels
Participer à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des structures territoriales du département au sein d'une équipe pluridisciplinaire de service de Santé au Travail.
ERGONOME
Réaliser des interventions ergonomiques auprès des collectivités adhérentes afin de contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle, à la préservation de la santé des travailleurs et à l'amélioration des conditions de travail.
Accompagner les employeurs et les salariés dans l'analyse des situations de travail et la recherche de solutions adaptées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011261102001080-iprp-ergonome?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme Master en Ergonomie
Savoirs généraux
- Ergonomie physique, cognitive et organisationnelle.
- Physiologie et biomécanique.
- Prévention des risques professionnels.
- Réglementation en santé au travail.
- Méthodologie d'analyse du travail.
- Gestion de projet.
Savoir-faire
- Réaliser une analyse ergonomique.
- Conduire des entretiens et observations.
- Animer des réunions.
- Élaborer des recommandations adaptées.
- Rédiger des rapports techniques.
- Travailler en mode projet.
- Utiliser les outils bureautiques et logiciels spécialisés.
Savoir-être
- Sens de l'écoute.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Pédagogie.
- Diplomatie.
- Capacité d'adaptation.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle
Liens fonctionnels
- Lien principal avec le médecin coordonnateur du travail
- Travail en binôme y compris pour la prise de congés.
- Travail en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du pôle.
- Relations transversales avec d'autres services du CDG 11.
Relations externes dans le cadre des missions :
- Autorités territoriales des collectivités
- Agents
- Organismes de prévention (assurances statutaires, FNP, CNRACL, CARSAT, OPPBTP, assurance maladie, cap emploi, Agefiph, etc...)
Conditions d'exercice
- Déplacements fréquents auprès des collectivités et établissements publics adhérents.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Respect du secret professionnel et des règles déontologiques.
- Rythme de travail souple, amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des différents interlocuteurs.
Publiée le 04/11/2026 - Réf : O011261102001080