Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Normandie Equine Vallée H/F Etablissements publics de coopération intercommunale

Le syndicat mixte ouvert Normandie Equine Vallée a été créé en 2010 par la Région Normandie et le Département du Calvados. Il est propriétaire de deux sites dédiés à la recherche, la formation et l'innovation en santé équine situés à Goustranville et Saint Contest.
Il aménage et gère un patrimoine immobilier dédié aux équipes de recherche du laboratoire départemental LABEO, de l'université de Caen Normandie, de l'ANSES (agence nationale de sécurité sanitaire, de l'alimentation, de l'environnement et du travail), de l'école nationale vétérinaire d'Alfort, de la Fédération nationale des courses hippiques. Il héberge également des associations de la filière et des entreprises.
Après avoir livré deux projets de développement sur ses deux sites en 2024 et 2025, le syndicat compte aujourd'hui 7 salariés et s'organise autour de trois grands piliers :

1. Valoriser et faire rayonner les sites. Le syndicat assure la gestion et la valorisation de son patrimoine immobilier, développe l'attractivité des sites - notamment à l'international - et met en oeuvre des actions de communication et de médiation scientifique destinées aux publics, aux partenaires et aux acteurs du territoire.
2. Commercialiser les espaces et conforter le modèle économique. Le syndicat commercialise ses espaces locatifs : logements, bureaux, espaces de coworking, espaces réceptifs, salles de réunion et amphithéâtre. Cette activité contribue directement à l'équilibre financier et à la pérennité du modèle économique du syndicat.
3. Animer la communauté des résidents et l'interface avec les partenaires scientifiques. Le syndicat joue un rôle d'interface entre les structures et les personnels qui résident ou travaillent sur les sites, les partenaires scientifiques, les collectivités et les acteurs de la filière. Il favorise les échanges, détecte les besoins, facilite les coopérations et accompagne l'émergence de projets communs de recherche, de formation, d'innovation ou de médiation scientifique. L'objectif est de faire des sites un lieu vivant de collaborations, où chaque acteur peut produire, expérimenter et valoriser ses travaux dans un environnement partagé.
L'enjeu majeur est de faire de NEV un actif créateur de valeur et non un simple équipement à financer en veillant à :
- articuler patrimoine, science, formation, innovation et rayonnement ;
- valoriser la complémentarité réelle de Goustranville et de Saint-Contest ;
- donner une ambition internationale concrète ;
- intégrer la Bibliothèque mondiale du cheval comme élément d'identité scientifique et culturelle.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014261029000048-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".