Assistant ou Assistante du Service Modernisation du Patrimoine Bâti H/F Conseils départementaux
- Nantes - 44
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en oeuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)
La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Le service modernisation patrimoine bâti (14 personnes) assure la conduite d'une trentaine d'opérations immobilières et notamment des constructions de collèges publics, de leur phase de programmation jusqu'à la fin de leur garantie de parfait achèvement. Celles-ci concernent la reconstruction de collèges publics ou bâtiment départementaux, des opérations de réhabilitations énergétiques techniques ou fonctionnelles et des extensions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261102001096-assistant-assistante-service-modernisation-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Une première expérience réussie sur un poste similaire d'assistant.e de service est souhaitée
- Qualité relationnelle et travail en équipe
- Discrétion
- Rigueur, organisation
- capacité rédactionnelle,
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook), informatiques et logiciels métiers (Adel, Grand Angle, eCourrier ...)
- Capacité à gérer des priorités,
Publiée le 04/11/2026 - Réf : O044261102001096
