Technicien de Maintenance - Site Automobile H/F WOM
- Lyon - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un poste de Technicien(ne) de maintenance ? Vous avez toqué à la bonne offre !
Notre partenaire, équipementier automobile, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI pour intervenir au sein de leur site basé près de Villefranche-sur-Saône (69).
Vous êtes basé au siège social de la société (site d'environ 300 personnes dont 200 personnes en production) et intervenez soit sur le pôle maintenance « générale », soit sur le pôle usinage, plutôt orienté sur la maintenance de machines-outils.
- Assurer l'entretien préventif et correctif des équipements industriels afin de garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour résoudre les dysfonctionnements techniques
- Effectuer les réglages nécessaires sur les machines pour optimiser la production tout en respectant les normes de sécurité
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et améliorer l'efficacité des processus
- Participer à la mise en place d'améliorations sur les systèmes existants pour accroître leur fiabilité
- Suivre rigoureusement le planning de maintenance tout en s'adaptant aux imprévus du quotidien
- Rédiger des rapports d'interventions détaillés pour assurer une traçabilité optimale des actions menées
Le profil recherché
Nous n'attendons que vous !
- Titulaire d'un diplôme en maintenance (CAP / Baccalauréat professionnel / BTS)
- Une première expérience en maintenance est appréciable, peu importe le domaine d'activité pourvu que cette expérience ait eu lieu dans le secteur de l'industrie
- Bonnes compétences en lecture de plan mécanique / électrique / hydraulique (pas besoin d'être un(e) expert(e), juste d'avoir les bases !)
- Vous êtes une personne proactive, dotée d'un excellent relationnel et avez une bonne culture sécurité
Ce qui vous attend après avoir déposé votre candidature :
- Un entretien téléphonique d'environ 30 minutes avec le cabinet de recrutement WOM : cet échange me permettra de comprendre vos attentes et de vous présenter le poste plus en détails
- Un premier entretien en physique avec la société : vous rencontrerez une représentante des ressources humaines ainsi que le responsable maintenance. L'objectif sera d'échanger sur votre parcours, sur vos compétences techniques et de vous fournir un maximum d'informations sur le poste en question
- Un dernier entretien sur site où le responsable vous fait visiter les ateliers : cela sera l'occasion pour vous de découvrir l'environnement de travail et de vous familiariser avec les équipements
Si vous vous reconnaissez à travers cette offre, n'attendez plus, postulez !
L'entreprise
Infos complémentaires
- Horaires en 2x8 : 4h40 - 12h / 12h - 19h20
- Horaires de nuit : 19h20 - 4h20
- Travail le week-end et astreinte sur la base du volontariat (avec une très faible fréquence)
Pour quelles raisons rejoindre cette société ?
- Équipe de quinze techniciens avec une forte ancienneté, bon savoir-faire en interne
- Exigences qualité très haute donc environnement très normé et grosse culture sécurité présente sur le site qui vous permettront donc de monter en compétences
- Perspectives d'évolution techniques & hiérarchiques : évolution sur des postes de responsable maintenance ou sur des postes en méthodes, en industrialisation ou en amélioration continue
- Convention collective de la métallurgie / Statut Technicien
- Base de 35h par semaine
- Autour de 35 000 euros bruts annuels de rémunération fixe sur 13,25 mois
- Prime d'équipe (150€ euros bruts par mois)
- Tickets restaurant (8€ / jour avec 50% de prise en charge par la société)
- Mutuelle prise en charge à 60% par la société
- Prime transport (400€ / an)
- « Prime d'habillage » versée sous forme d'heures (environ 35h dans l'année)
- Prime de présentéisme versé au mois de juin et au mois de décembre
- CSE
Publiée le 04/11/2026 - Réf : 472cb1c1-6841-462e-b109-c852c88949dd
