Animateur Petite Enfance Experimente H/F France Travail
- Vitry-en-Artois - 62
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Planning organisé selon l'amplitude d'ouverture de la structure : de 6h30 à 19h30
Détail du poste
La plateforme Proch'Emploi d'Arras recrute pour cette microcrèche un animateur / Animatrice petite enfance expérimenté(e).
Au sein d'une micro-crèche, vous contribuez au bien-être, à l'éveil et au développement des jeunes enfants, dans le respect de leurs besoins et de leur rythme.
-Vous participez aux activités d'éveil et accompagnez les enfants dans les différents temps de la journée
-Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant, dans le respect des protocoles en vigueur
-Vous accompagnez les émotions des enfants avec bienveillance, écoute et disponibilité
-Vous travaillez avec l'équipe pluridisciplinaire
-Vous participez avec l'équipe l'entretien et la propreté des locaux et du matériel
-Vous contribuez activement au projet pédagogique de la structure : portage physiologique, motricité libre, communication positive, démarche écoresponsable, ateliers d'éveil, médiation animale, rencontres intergénérationnelles et ateliers parents-enfants
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en micro crèche (alternance et stages non pris en compte).
- Temps de travail : temps plein (35h/semaine) - Planning organisé selon l'amplitude d'ouverture de la structure : de 6h30 à 19h30, du lundi au vendredi (pas de travail le week-end).
- Période de fermeture de la crèche : une semaine en décembre, une semaine en avril et trois semaines en aout
Vos atouts pour réussir la mission :
Vous partagez les valeurs de bienveillance, de communication positive et de respect du rythme de l'enfant.
Vous êtes sensible à l'accompagnement à la parentalité et savez instaurer une relation de confiance avec les familles
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accueillir des enfants,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Participer à un projet pluridisciplinaire,Développer l'empathie et l'écoute positive,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZGNF
