Piqueur - Piqueuse en Confection H/F M.S.I
- Saint-Symphorien-de-Lay - 42
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
Rejoignez une entreprise en pleine essor en tant qu'artisan(e) spécialisé(e) dans la finition d'accessoires textiles de bandeaux haut de gamme. Vous bénéficierez d'une formation complète de 400 heures (57 jours) au sein de l'entreprise, suivie d'un CDD de 12 mois pour mettre vos compétences en pratique.
Le poste nécessite de savoir utiliser une piqueuse ou surjeteuse industrielle.
Poste :
-Préparation des outils et matériaux en fonction des différentes matières
-Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication notamment du dossier technique contenant le croquis ainsi que les notes
-Effectuer de la coupe manuelle
-Utilisation de la machine piqueuse/surjeteuse industrielle
-Approvisionnement de la ou les machine(s) en fonction des différentes matières
-Identification des anomalies techniques et des anomalies d'aspect
-Assemblage/Montage en cherchant les meilleures techniques de montage répondant aux normes qualité/temps/industrialisation du produit
Avantages :
- Salaire de base à 2036€ et évolutif
- Chèque CADHOC (200€)
- Participation (13e mois)
- Indemnité transport
- Prime de production
- Choix d'horaire :
1er choix : journée (8h-16h) du lundi au jeudi avec horaire d'arrivée variable (début entre 7h45 et 8h30, fin décalée en conséquence) et vendredi fin de journée à 14h45
2e choix : semaine à 4 jours et demi avec le vendredi après-midi non travaillé
Le profil recherché
Compétences: Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article,Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZDDP