Chef d'Équipe Monteur Sprinkleur H/F Rg Protect
- Fontenay-en-Parisis - 95
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements sur différents chantiers à prévoir
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, RG PROTECT, spécialisée dans l'installation de systèmes de protection incendie, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe Monteur Sprinkler pour encadrer ses équipes sur chantier.
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des travaux d'installation des réseaux sprinkler, tout en veillant au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Vos missions principales :
- Encadrer et animer une équipe de monteurs sprinkler sur chantier.
- Organiser et répartir les tâches au sein de l'équipe.
- Lire et interpréter les plans d'exécution.
- Participer au montage et à l'installation des réseaux sprinkler.
- Superviser la pose des supports, tuyauteries et têtes sprinkler.
- Contrôler la qualité et la conformité des installations.
- Suivre l'avancement des travaux et respecter les délais.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
- Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres intervenants du chantier.
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans le domaine du sprinkler ou de la tuyauterie.
- Première expérience réussie en encadrement d'équipe.
- Bonne maîtrise de la lecture de plans.
- Capacité à organiser et à coordonner le travail d'une équipe.
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens des responsabilités.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions du poste :
- CDI à temps plein.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Déplacements sur différents chantiers à prévoir.
Le profil recherché
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités liées aux systèmes de sécurité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZFYK
