Assistant Administration des Ventes et Logistique H/F Ressorts Masselin

  • Le Petit-Quevilly - 76
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, votre mission est :

Au sein du service Logistique, qui compte 3 personnes, vous intervenez sur les tâches suivantes :
- Enregistrer les commandes :
- Vérifier la faisabilité du délai demandé par le client (charge atelier, stock produit fini, sous-traitance) ;
- Confirmer la commande (accusé de réception) ;
- Saisir les commandes et les qualifier au regard des procédures en vigueur dans l'entreprise.

- Suivre l'avancement des commandes et faire l'interface avec les clients :
- Collecter et transmettre aux clients les informations utiles relatives à l'ensemble des étapes de la commande ;
- Dresser un état des retards clients, fournir les explications utiles en cas de retard ou d'impossibilité d'ajuster le calendrier ;
- Suivre l'avancement des commandes clients jusqu'à l'expédition, et s'assurer de leur expédition.

- Réaliser une gestion administrative quotidienne des dossiers :
- Assurer le suivi administratif (notamment : portails clients et transporteurs.) ;
- Organiser les transports des flux à l'export en collaboration avec le service expéditions.

Avoir déjà manipulé un ERP, connaitre les incoterms et avoir une maîtrise opérationnelle de l'anglais parlé et écrit sont des plus.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adapter sa pratique au flux et aux commandes des clients,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Assurer le suivi des dossiers clients,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison,Traiter efficacement les informations relatives aux commandes

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: 'Fabrication d'articles en fils métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZKJT

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