Monteur Frigoriste H/F Apt Froid

  • Apt - 84
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Astreintes WE/jours fériés à discuter

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Sous la responsabilité du directeur technique, vous réalisez en autonomie ou en équipe des interventions principalement de montage d'installations de froid industriel, cuisine professionnelle et climatisation.
Vous réalisez également des opérations de maintenance préventive en renfort.

Vos missions : installation, configuration et mise en service des installations frigorifiques et de climatisation, maintenance préventive de premier niveau.

Savoir-faire solides : techniques des fluides air/eau/gaz, brasage, lecture de plans, automatisme, électricité, électrotechnique, plomberie, hydraulique.

Savoir-être : polyvalence, curiosité, autonomie, rigueur, organisation, sens du service, force de proposition.

Profil souhaité :
- Expérience : 5 ans minimum
- Formation : BTS Froid et Conditionnement d'Air, IFFI (Bac +3) Froid Industriel, FEE/FED, Bac Pro électrotechnique
- Permis B exigé
- Attestation de manipulation des fluides frigorigènes exigée
- Atout : connaissances CO2, management, pédagogie

Conditions :
- Contrat : CDI, 39h/semaine
- Salaire : 2 300 à 2 800 € net mensuel selon profil
- Astreintes WE/jours fériés à discuter
- Véhicule de service, mutuelle familiale, prime panier prévue en 2027

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215ZCYM

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