Regional Finance Leader Europe - Responsable Financier Régional Villebon-Sur-Yvette 91 H/F Approach People Recruitment

Regional Finance Leader - Europe (H/F)

Synthèse du poste
Le/la Regional Finance Leader - Europe est responsable de la gestion financière de bout en bout, du contrôle et du business partnering des organisations commerciales en Europe, en cohérence avec les politiques du groupe, la réglementation locale et les objectifs stratégiques.

Le poste combine FP&A, finance commerciale et contrôle financier, ainsi que l'animation, l'accompagnement et le soutien des équipes finance locales pour un reporting fiable, un contrôle interne solide et des analyses utiles à une croissance rentable. Le poste est idéalement basé à Villebon-sur-Yvette.

Rattachement et périmètre

• Rattachement : Regional Manager (Commercial), avec lien fonctionnel vers le CFO / HQ Finance Controller
• Lieu : Villebon-sur-Yvette
• Périmètre : organisations commerciales et entités juridiques en Europe (Allemagne, France, Italie, Espagne, Royaume-Uni...) ; management fonctionnel des responsables et équipes finance locales

Missions principales

Planification et analyse financière

• Coordonner le budget et les prévisions régionales des entités européennes selon le calendrier groupe, consolider les résultats et préparer les analyses d'écarts et de tendances
• Commenter la performance, les risques et les opportunités lors des revues mensuelles avec la direction régionale et fonctionnelle
• Développer le reporting de gestion, les tableaux de bord et les KPI pour améliorer la visibilité financière et la qualité des décisions

Finance commerciale et business partnering

• Être le business partner finance des équipes Ventes, Service et Marketing : prix, remises, promotions, rentabilité par client ou canal
• Accompagner appels d'offres, business cases et décisions d'investissement par une modélisation financière solide (ROI, payback, scénarios)
• Suivre la marge brute, le coût de service, le mix produits/canaux et les structures de coûts régionales pour identifier des leviers d'amélioration

Contrôle financier, conformité et reporting

• Garantir un reporting statutaire et de gestion exact, ponctuel et conforme pour toutes les entités européennes (normes groupe, GAAP locaux, fiscalité)
• Superviser la comptabilité (fournisseurs/clients, paie, trésorerie, stocks, immobilisations) dans le respect du contrôle interne
• Coordonner les audits internes et externes, les déclarations fiscales et les échanges avec les autorités

Systèmes, processus et transformation

• Piloter ou soutenir l'harmonisation, la simplification et la standardisation des processus finance en Europe
• Tirer parti des outils ERP et BI (SAP Business One, Power BI...) pour améliorer la qualité des données, l'automatisation et la précision des prévisions
• Accompagner les projets de digitalisation de la finance et d'amélioration continue

Management et collaboration transverse

• Accompagner, coacher et soutenir les responsables et équipes finance locales dans une culture de performance et d'apprentissage
• Collaborer avec le Group Controlling, la direction régionale, les Ventes, le Service, le Marketing, la Logistique, les RH...
• Renforcer les compétences de la communauté finance par la formation, le partage de connaissances et des outils communs

Profil recherché

• Diplôme en finance, comptabilité, économie, gestion ou équivalent ; une certification professionnelle (CPA, DSCG ou équivalent) est appréciée
• 7 à 10 ans d'expérience en finance, dont une responsabilité régionale ou multi-pays dans un groupe international à dominante commerciale
• Solide expérience en FP&A et finance commerciale, associée à une pratique opérationnelle du contrôle financier
• Connaissance des normes IFRS et des GAAP européens, expérience des audits et de la conformité fiscale
• Maîtrise des ERP et outils BI (idéalement SAP Business One, Power BI) et d'Excel avancé
• Anglais et allemand courants

Qualités attendues

• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, rigueur et sens du détail
• Esprit business, à l'aise avec les interlocuteurs commerciaux et opérationnels
• Très bon relationnel, capacité d'influence et gestion des parties prenantes multiculturelles
• Initiative, sens des responsabilités et capacité à gérer plusieurs priorités ; déplacements réguliers en Europe
• Stratégique et opérationnel(le), proactif(ve), orienté(e) solutions et amélioration continue