Préparateur Point de Cuisson Boulangerie H/F E.Leclerc
- Strasbourg - 67
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Pour renforcer notre équipe Produits Frais passionnée et conviviale, nous recrutons notre futur(e) Collaborateur(trice) Terminal de Cuisson / Point Chaud.
Sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous êtes le chef d'orchestre des cuissons matinales avec pour mission d'éveiller les papilles de nos clients dès l'ouverture du magasin.
Vos missions:
Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes :
L'art de la cuisson : Vous assurez la gestion et la maîtrise des cuissons quotidiennes de notre gamme (boulangerie, viennoiserie, snacking - bake-off / cuisson uniquement, sans fabrication).
Tenue de rayon et merchandising : Vous assurez une mise en rayon attractive et théâtralisée, garantissez un étiquetage irréprochable et donnez envie au premier coup d'oeil.
Sécurité alimentaire : Vous êtes le/la garant(e) strict(e) de la traçabilité, de la rotation des produits et du respect scrupuleux des normes d'hygiène (HACCP).
Relation client : Vous réservez un accueil chaleureux et professionnel aux clients de passage dans votre espace et soignez l'image du point de vente.
Le profil recherché
Votre Profil :
Première expérience ou réelle affinité avec l'univers de la boulangerie, du snacking ou des métiers de bouche (un vrai plus)
Rigueur, méthode et strict respect des règles d'hygiène
Autonomie et capacité à travailler sur un rythme matinal
Esprit d'équipe et sens du service client
Présentation soignée et avenante
Nos avantages:
Poste en horaires continus, du lundi au samedi (avec un jour de repos hebdomadaire)
Prise de poste immédiate au magasin de Strasbourg Neuhof-Stockfeld
Statut Employé
Dispositifs d'épargne salariale et avantages selon les accords d'entreprise en vigueur
Parcours d'intégration et formation interne pour développer vos compétences techniques et métier
Les avantages
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 26-21957
