SYSTRA emploi
SYSTRA recrutement

Ingénieur d'Études Sûreté de Fonctionnement H/F SYSTRA

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Contexte:

La Direction Assurance Système (DAS) de la Business Unit « Systems », intervient sur les sujets de la sureté de fonctionnement (FMDS), ainsi que de la système assurance tel que la sécurité incendie ou encore les facteurs humains des projets de SYSTRA France, dans les différents modes de transport (Tramway, Metro, RER, Tram/Train, Lignes classiques, Lignes à Grandes Vitesse, Transport par Câble ou Véhicule Autonome).

Les activités portent sur les projets d'infrastructures nouvelles (Green Field) ou en exploitation (Brown Field), en France et à l'international. Le Département intervient sur toutes les phases des projets : depuis les Etudes Préliminaires, Avant-Projet, Projet et Réalisation, jusqu'à l'Exploitation & la Maintenance.

Le Grand Paris Express est le plus grand projet urbain en Europe. Il comprend la mise en service de 4 nouvelles lignes (15, 16, 17 et 18). C'est la Société du Grand Paris (SGP) qui a pour responsabilité de concevoir et réaliser ce nouveau réseau de transport.

Dans le cadre du contrat d'Assistance à maitrise d'Ouvrage (ISG- Intégrateur Système Global) pour les lignes 15-16-17, les missions suivantes sont confiées à l'équipe ISG :

  • Mission d'assistance technique auprès de la maitrise d'ouvrage - ISG
  • Missions de maitrise d'Œuvre (ACT, PRO, VISA/EXE, DET, AOR) sur les marchés : Matériel Roulant, Automatismes de Conduite, Véhicules de Maintenance des Infrastructures d'Intervention (MOE MR / AC / EI / VMI-I).
Missions/Responsabilités:

Sous la responsabilité du Responsable de pôle, l'Ingénieur(e) Sureté de fonctionnement travaille au sein de l'équipe ISG Sécurité basée chez le client.

La mission de l'Ingénieur(e) Sécurité consiste notamment à :

  • Mise en application des processus sécurité d'un projet au niveau Système Global ;
  • La production des livrables sécurité (Analyse de sécurité, notes FMDS...) ;
  • Le suivi et le pilotage des maitrises d'oeuvre
  • Animer les échanges avec les parties prenantes (Client, OQA, Exploitants, Mainteneurs...)
  • Assistance à la maîtrise d'ouvrage dans l'élaboration de dossiers de sécurité (DPS, DJS, DAE, DS), en conformité avec la réglementation STPG.
  • Pilotage et coordination des activités de sécurité du projet, afin d'atteindre les objectifs de sécurité définis pour chaque phase, en toute indépendance vis-à-vis de l'équipe projet et des acteurs sécurité, selon la norme EN50129.
  • Assistance à la maîtrise d'ouvrage dans la formulation des réponses aux questions de l'OQA et des autorités (STRMTG) concernant la sécurité du projet.

Périmètre d'intervention :

  • Système de transport comprenant : le Contrôle Commande et Signalisation, l'Energie, le Matériel Roulant, les systèmes de Quai Voie et l'Infrastructure (ouvrage d'art, plateformes, voies)
  • Système global comprenant : la sécurité incendie, l'évacuation, l'intégration du système de transport dans l'infrastructure et son environnement...
Profil/Compétences :

Formation : Niveau Bac +5 Ecole d'ingénieur ou université

Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience au sein d'une Société d'Ingénierie ou chez un Industriel dans le domaine du transport ferroviaire avec évolution dans un contexte réglementaire Français et international.

Compétences attendues :

  • Maitrise des référentiels technique, normatifs et réglementaire en sécurité des systèmes de transport (STPG 2003-425, STPG 2017-440, l'arrêté du 22 novembre 2005 et CENELEC EN 50126, 50128, 50129, IEC 62380, UTE 80-810, EPRD-2014, NPRD-2016...).
  • Maitrise des méthodologies d'analyse FMDS (APD, APR, AMDEC, BDF, Arbre de défaillance...)
  • La connaissance des référentiels technique, normatifs et réglementaire internationaux (NFPA 130, CSM, STI...) serait un plus.
  • Rigueur, compétences rédactionnelles
  • Sens du service client
  • Curiosité technique
  • Analyse de problème / recherche de solutions.
:

SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.

Les avantages

  • Prime d'intéressement et de participation
  • 28 congés / 12 RTT
  • Possibilité de télétravailler
  • Chèque CESU
  • Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
  • RIE ou ticket restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique

  • Réponse à candidature 10 jours après l'entretien

  • Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail

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5 Avenue du Stade de France

93210 Saint-Denis

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : f1548a89-2621-4b19-ba0a-f296d40a67fa

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