Safran recrutement

Key Supplier Leader H/F Safran

  • Blagnac - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Vous prenez un rôle de leader transverse dans le pilotage de fournisseurs stratégiques et critiques, au coeur des enjeux de continuité d'approvisionnement de Safran Electrical & Power.

Votre mission : anticiper les risques, prioriser les situations critiques et mobiliser les différents acteurs jusqu'à leur résolution, en vous appuyant sur une analyse rigoureuse et factuelle des données.

Véritable point de convergence entre les équipes Supply Chain, les Achats, SPM, Field et les fournisseurs, vous faites avancer les sujets avec votre leadership, challengez les situations établies et contribuez à construire des solutions durables.

Le poste combine prise de recul et forte dimension opérationnelle, avec un objectif clair : anticiper les risques, débloquer les situations critiques et sécuriser durablement la Supply Chain.

Vos principales missions :

1. Coordination des flux et pilotage fournisseurs critiques

Supporter les approvisionneurs sites, résoudre ou escalader les points de blocage niveau 1 ( black) sur l'approvisionnement des pièces, en priorité sur les fournisseurs identifiés comme critiques.

Animer la revue de portefeuille multi-sites avec les acteurs clés internes et côté fournisseurs, pour garantir la bonne priorisation et l'avancement des actions, y compris les manquants prévisionnels.

2. Gestion et anticipation des risques

Contribuer à la gestion proactive des risques fournisseurs au sein d'un pôle pluridisciplinaire (Field, SPM, Achats, Qualité...).

Participer activement aux revues fournisseurs avec le SPM (Supplier Business Reviews) pour exposer les risques, criticités et les données.

3. Amélioration continue & analyse des causes

Prendre part aux analyses de causes racines (RCA) des incidents supply/performance, partager les enseignements et supporter les plans d'amélioration continue.

Proposer des chantiers d'optimisation et contribuer à leur mise en oeuvre sur les outils/process (avec le support de la SC centrale).

4. Communication

Renforcer le partenariat avec les fournisseurs clés : anticiper, analyser et communiquer sur les fluctuations de demande, la gestion des stocks de sécurité ou tout autre changement impactant.

Assurer une communication / coordination fluide au sein de l'organisation, de l'approvisionneur site jusqu'au SPM sur les sujets à escaladés

5. Travail en synergie transverse

Être force de proposition pour automatiser et fiabiliser les pratiques administratives et opérationnelles.

Le profil recherché

Compétences comportementales :

Appétence pour l'anticipation des risques et l'animation transverse
Leadership transverse et capacité à faire avancer des sujets complexes sans lien hiérarchique direct
Assertivité et capacité à challenger de manière factuelle, notamment face à des interlocuteurs exigeants

Rigueur, esprit d'analyse et capacité à prendre du recul pour prioriser les risques et concentrer les efforts sur les sujets à plus fort impact
Ouverture d'esprit et capacité à adapter son approche en fonction des situations et des interlocuteurs
Communication claire et capacité à construire une relation fournisseur exigeante et constructive

Compétences techniques :

Solides connaissances Supply Chain et gestion des risques associés
Aisance dans l'analyse de données : analyse de portefeuille, suivi d'indicateurs, reporting
Pratique confirmée de l'amélioration continue (8D, RCA, Lean...)
Maîtrise des outils informatiques de gestion Supply & ERP (SAP, Excel, POWER BI, LEAN DNA, AIR SUPPLY...)

Maîtrise de l'anglais opérationnel (parlé et écrit)

Relations & Interface clés :

Approvisionneur sites, Responsable approvisionneurs, Achat, SPM, Field, SC centrale
Fournisseurs critiques (interface privilégiée)
Direction des opérations

Bienvenue chez Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2026-185304

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