Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Opc - Conducteur de Travaux Industriels H/F Segula Technologies

  • Montceau-les-Mines - 71
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un OPC - Conducteur de travaux industriels H/F

Votre rôle sera d'assurer, pour le compte de la maîtrise d'ouvrage, l'organisation, la coordination et le pilotage quotidien des opérations de travaux réalisées en environnement industriel.

A ce poste, vos missions consisteront à :

  • Piloter les plannings quotidiens d'exécution des opérations ;
  • Coordonner l'ensemble des intervenants du chantier et animer les réunions de pilotage ;
  • Participer au plan de prévention et coordonner l'installation sur site ;
  • Identifier les interfaces, anticiper les risques et proposer les actions correctives nécessaires ;
  • Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux (visites régulières sur chantier), remonter les alertes à la maîtrise d'ouvrage et la maîtrise d'oeuvre et proposer des solutions correctives ;
  • Assister la maitrise d'ouvrage et d'oeuvre aux opérations de réception ;
  • Veiller à la bonne intégration des contraintes d'exploitation du site industriel et à la continuité des activités des utilisateurs ;
  • Produire les comptes rendus, tableaux de bord et indicateurs de suivi du projet ;
  • Piloter des projets simples : faible ampleur/risque, peu de complexité technique, peu d'intervenants.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

  • Expérience confirmée en missions OPC sur des projets de bâtiment et/ou génie civil en environnement industriel ;
  • Solides compétences en coordination de chantier, gestion des interfaces et communication ;
  • Connaissance des exigences HSE et des contraintes liées aux sites industriels en exploitation ;
  • Capacité à anticiper, arbitrer et gérer simultanément plusieurs opérations et intervenants ;
  • Bonne communication avec les différents interlocuteurs projet.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : MGVWXRWTWRXXLZ693

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