Mécanicien PL - VL H/F Team.is
- Reims - 51
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 4 à 30 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Accord ferme requis pour assurer les astreintes (1 semaine par mois en moyenne)
Les missions du poste
En postulant à cette offre vous aurez l'opportunité de rejoindre un Groupe d'envergure et leader dans le domaine de la location de véhicules industriels et commerciaux ainsi que de la gestion de la chaîne du froid. Présent à l'international, cet acteur majeur accompagne quotidiennement ses clients grâce à des solutions durables et innovantes.
Vos missions si vous les acceptez :
- Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) sur une flotte variée de véhicules utilitaires légers et poids lourds (multi-marques).
- Participer à l'évolution technologique de l'atelier en intervenant sur des véhicules de nouvelle génération (gaz, électriques) et en utilisant des outils de diagnostic embarqué et connectés.
- Identifier et résoudre les pannes complexes en atelier ou directement lors d'interventions d'assistance sur le terrain grâce à un véhicule dédié entièrement équipé.
- Effectuer le suivi des interventions et garantir le parfait état de fonctionnement et de sécurité des véhicules post-réparation.
- Participer activement à la vie de l'atelier (respect des normes de sécurité, maintien d'un espace propre, entretien des outillages, entraide et partage d'informations).
- Réaliser des astreintes selon la planification de l'agence (nuits et week-ends) afin de garantir la continuité du service client.
Le profil recherché
Et vous !
- Formation & Expérience : Diplômé·e en mécanique automobile ou poids lourds (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) ou autodidacte fort·e d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience d'au moins 4 ans en mécanique est requise, idéalement sur Poids Lourds (ou profil confirmé sur Véhicules Légers avec une forte autonomie).
- Compétences techniques : Maîtrise de la mécanique traditionnelle, de l'électricité automobile/PL, du pneumatique et de la recherche de pannes via outil de diagnostic. Une connaissance des véhicules électriques ou fonctionnant au gaz est un plus.
- Permis & Astreintes : Permis B obligatoire (Permis C vivement apprécié). Accord ferme requis pour assurer les astreintes (1 semaine par mois en moyenne).
- Qualités personnelles : Autonomie, rigueur technique, esprit d'équipe, sens du service client et réactivité.
L'entreprise
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Infos complémentaires
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Localisation : Reims (51)
- Type de contrat : CDI 39H
- Rémunération : Fourchette indicative de 29 K€ à 34 K€ bruts annuels (selon expérience et profil) + Primes d'astreintes + Primes lors des sorties d'assistance
- Avantages sociaux : Titres-restaurant, mutuelle d'entreprise, primes de participation et d'intéressement, chèques vacances, CSE, prime de cooptation, majoration/recupération des heures supplémentaires, PEE / PERCO, CET.
- Accompagnement & Évolution : Plateforme E-Learning intégrée pour la formation continue et perspectives d'évolution interne au sein du Groupe.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : teamis-31260
