Chef de Projet Supply Chain - Transfer Of Work Tow Aéronautique H/F NBtech
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste
Dans le cadre de la sécurisation et de la transformation de la supply chain des pièces standard qui alimentent la production d'avions commerciaux, notre société recherche un Chef de projet Supply Chain - Transfer of Work (H/F) pour intervenir auprès d'un acteur majeur de l'industrie aéronautique.
Intégré(e) à l'équipe Supply Chain Standard Parts, vous coordonnez un projet majeur de transfert d'activité industrielle, de sa préparation jusqu'à sa stabilisation, dans un environnement exigeant et international.
Vos missions
- Piloter les phases successives du projet selon la méthodologie par jalons (G2-G5, G5-G7, G7-G9)
- Préparer et animer les passages de gates
- Coordonner les parties prenantes internes (achats, qualité, ingénierie, logistique) et les fournisseurs
- Suivre le planning, les risques, les livrables et le reporting projet
- Sécuriser la continuité d'approvisionnement pendant le transfert (stocks tampons, montée en cadence)
- Animer les comités de pilotage, en français et en anglais
Le profil recherché
- Formation Bac +5 (école d'ingénieurs, école de commerce ou master supply chain)
- 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet supply chain ou industrialisation dans l'aéronautique
- Expérience réussie sur des projets de Transfer of Work (Make to Buy / Buy to Buy) indispensable
- Bonne connaissance des processus supply chain aéronautiques (qualification fournisseurs, FAI, APQP...)
- Anglais courant indispensable (niveau C1)
- Excellent relationnel, sens de la coordination et aisance en communication
Infos complémentaires
Vos avantages :
- Régime de participation,
- Prime de vacances,
- Cooptation.
Votre évolution de carrière :
- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et une forte expertise,
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché,
- Accompagnement à l'évolution de carrière,
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs.
Bien travailler ensemble :
- Une entreprise conviviale à taille humaine,
- Management horizontal et de proximité,
- Hiérarchie accessible,
- Transparence,
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective,
- Horaires équilibrés et flexibilité.
NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture !
NBtech en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439537/30770005 CDPSCTOWTA/31T
