Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Agent Logistique - Accueil Urgences H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein du service des Urgences, sous la responsabilité du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle de l'IDE référent vous assurez le suivi des commandes et des réparations des équipements afin d'optimiser leur disponibilité et l'efficacité de leur fonctionnement.

Vos missions :

Gestion des flux, stocks et produits :

  • Assurer le réapprovisionnement pour éviter les ruptures de stock en bonne connaissance des différents circuits de l'établissement.
  • Assurer les réapprovisionnements d'urgence
  • Organiser les espaces de stockage en lien avec les équipes d'encadrement
  • Entretenir les espaces de stockage
  • Alerter sur la gestion des dotations et du hors stock
  • En lien avec l'encadrement, harmoniser l'identification de toutes les réserves du service

Maintenance des équipements :

  • En lien avec les équipes, prendre en charge l'appel au 19 et assurer le suivi des réparations (portes, fenêtres lave-bassin, mobilier
  • Vérifier quotidiennement des boxes en fonction des checks list (autoscope, lumière...)
  • Vérifier la fonctionnalité des tiroirs de pharmacie sécurisés (piles du tiroir)
  • Changerune fois par mois les feuilles de traçabilité des locaux
  • Assurer le suivi de l'acheminement au retour des équipements en panne vers le biomédical
  • Ordinateurs : vérification du redémarrage
  • Scope : mettre en fonctionnement
  • ECG : vérifier le matériel Cardiolex : s'assurer de la complétude du dispositif (câble pinces)
  • En l'absence de la secrétaire médicale gestion et suivi des pannes des imprimantes et des consommables
  • Gérer et suivre les pannes du téléphone
  • Vérifier les péremptions et dotations du local plan blanc (linge, matériel...) et participer à l'organisation logistique du service en cas de crise

Le profil recherché

Profil recherché :

  • De formation Bac +2 en logistique
  • Expérience professionnelle dans le secteur de la logistique, production, approvisionnement (plateforme logistique, grande distribution, usine de production, etc.)

Compétences recherchées :

  • Gestion des priorités et sens des responsabilités
  • Autonome dans l'organisation du travail
  • Aisance pour l'utilisation d'outils informatiques (Logiciels professionnels, Excel, Powerpoint..).
  • Réactivité et esprit d'analyse
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités, dynamisme, adaptabilité et anticipation
  • Respect des valeurs et de la réglementation

Infos complémentaires

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, des heures supplémentaires valorisées, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.
  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.
  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.
  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.
  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : REF1713N

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