Le groupe Jardel recrutement

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Conducteur Polyvalent PL H/F Le groupe Jardel

  • Mions - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Transport • Logistique
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  • Activité du lundi au samedi selon planning

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Les missions du poste

Conducteur PL Polyvalent H/F - CDI

Polyvalence, autonomie et diversité des missions : donnez une nouvelle dimension à votre carrière de conducteur.


Dans le cadre de son développement, le Groupe JARDEL recherche un Conducteur PL Polyvalent H/F en CDI pour intervenir sur plusieurs activités stratégiques de la région lyonnaise.

Chaque journée est différente : vous assurez des missions variées pour des clients reconnus de la logistique, de la grande distribution et du transport de marchandises, au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, la qualité de service et le professionnalisme.


🚚 Vos missions:

En tant que conducteur polyvalent, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes activités au départ de :

  • STEF à Mions
  • EASYDIS à Corbas
  • STG à Communay
  • Intermarché à Saint-Quentin-Fallavier

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

✅ Assurer la livraison de marchandises alimentaires (sec, frais et surgelé) et non alimentaires selon les besoins d'exploitation.

✅ Effectuer les opérations de chargement et de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique, d'un transpalette manuel, de rolls ou d'un diable selon l'activité.

✅ Réaliser les livraisons de palettes, rolls et colis auprès de nos différents clients.

✅ Contrôler la conformité des marchandises transportées ainsi que les documents de transport.

✅ Garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité.

✅ Assurer les formalités administratives liées à votre activité.

✅ Représenter le Groupe JARDEL auprès des clients avec professionnalisme et sens du service.


📍 Conditions du poste :

📌 Prises de service possibles sur Mions (69), Corbas (69), Communay (69) et Saint-Quentin-Fallavier (38).

🕓 Horaires variables avec prises de poste comprises entre 4h00 et 10h00 et fins de service pouvant intervenir entre 13h00 et 20h00.

📅 Activité du lundi au samedi selon planning.

🎉 Travail certains jours fériés possible.

📄 Contrat CDI 186 heures mensuelles.

📊 Groupe 7 - Coefficient 150.


🎁 Ce que nous vous proposons :


💰 Taux horaire : 12,43 € brut/heure.

💸 Prime de polyvalence : 200 € bruts par mois.

⏱️ Heures supplémentaires rémunérées.

🍴 Panier repas selon la convention collective.

🏥 Mutuelle d'entreprise.

🎁 Comité Social et Économique avantageux.

🏠 Dispositif Action Logement.

Le profil recherché

✅ Le profil recherché

Vous êtes un conducteur reconnu pour votre fiabilité, votre capacité d'adaptation et votre sens des responsabilités.

Vous possédez :

✔️ Le permis C en cours de validité

✔️ La FIMO/FCO Marchandises à jour

✔️ La carte conducteur en cours de validité

✔️ Une première expérience en distribution ou livraison régionale appréciée

✔️ Une bonne maîtrise des outils de manutention (transpalette électrique et manuel)

✔️ Un excellent relationnel client

✔️ Le goût de la polyvalence et du travail en équipe

✔️ Le respect des règles de sécurité et de la réglementation transport

Rejoignez une équipe dynamique et participez à des activités variées qui rendent chaque journée différente ! 🚚

Bienvenue chez Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.

Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.

Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement

  • Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation

  • Entretien physique dans l'une de nos agences

  • En fonction des postes : cas pratique où test technique

  • Retour positif ou négatif sur votre candidature

  • Signature du contrat avant démarrage

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439513/30769904 CPP/69M

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