Stage Mécanique Optimisation des Procédures Qualité H/F MBDA
- Selles-Saint-Denis - 41
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l'équipe en charge de garantir la conformité des produits livrés.
Objectif de votre stage :
Participer à l'optimisation du processus de validation des outillages de production.
Grâce à vos compétences, vous :
- Analysez les dossiers techniques pour valider la conformité des outillages ;
- Mettez en place des procédures de bonnes pratiques afin d'améliorer le processus de validation ;
- Réalisez des audits internes pour proposer des solutions d'amélioration des process de conception outillages ;
- Établissez des tableaux de bord et de suivi.
En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Notre gratification de stage applicable est supérieure au minimum légal.
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles du comité d'entreprise (dans les conditions déterminées par ce dernier)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.
Le profil recherché
Vous possédez des premières connaissances en lecture de plan, chaîne de cotes et procédés de fabrication (usinage, soudure...).
Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
Durée du stage : 6 mois conventionnés
Date de début : à partir de février 2027 (modulable)
Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
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Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
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Analyse de votre profil
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Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
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Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
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Proposition d’embauche
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Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
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MBDA en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : R39613-2645977
