Automaticien H/F CRAM
- Le Havre - 76
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein du département GTB, constitué d'une quarantaine de personnes, Votre expertise en automatisme et GTB sera au coeur de projets innovants qui réduisent l'empreinte carbone et améliorent la performance énergétique
Votre rôle :
- Concevoir, programmer et optimiser les automatismes pour garantir confort, efficacité énergétique et fiabilité.de nos clients.
- Mettre en oeuvre et valider avec nos clients, le fonctionnement des automates, transmetteurs et superviseurs que vous avez étudiés et conçus
- Maintenir les GTB de nos clients pour garantir les performances énergétiques dans le long terme
- Diagnostiquer et optimiser les installations pour améliorer la performance énergétique suivant les besoins et les avancements technologiques et réglementaires
- Maintenir vos compétences par des formations spécifiques
Les avantages du poste
- Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
- Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
- Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
- Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
Le profil recherché
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YPCV
