Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance H/F Centre Social Val du Loir
- La Chartre-sur-le-Loir - 72
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions
Sous la direction du Centre Social du Val du Loir :
Organiser, mettre en oeuvre les activités du Relais Petite Enfance Unique au sein de la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé, en collaboration étroite avec les animateurs-trices respectivement salariées du Centre Social de Lucé et du Centre Social Loir et Bercé.
Assurer prioritairement la référence et le travail de terrain sur le secteur de la Chartre-sur-le-Loir et les 5 communes environnantes dans le cadre du Projet Social du Centre Social Val du Loir.
Activités
-Assurer l'information et l'accompagnement des familles
- Informer les familles sur l'offre d'accueil du territoire
- Valoriser l'offre de service « monenfant.fr » et répondre aux demandes en ligne
- Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles
- Accompagner les parents dans l'appropriation du rôle de particulier employeur
- Informer sur les coûts des modes d'accueil, les aides et les démarches à effectuer
Assurer l'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel
- Informer les professionnels
- Proposer des temps d'échange et d'écoute
- Organiser des ateliers d'éveil (jeux et rencontres)
- Accompagner le parcours de formation continue
- Promouvoir le métier d'assistante maternelle
Participer aux définitions des orientations du RPE unique
- Contribuer à l'élaboration du projet du RPE unique
- Assurer une veille permanente, juridique et sociale
- Evaluer les actions mises en place par le RPE unique
-Inscrire son action dans une dynamique collaborative et partenariale
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'évènements (réunions thématiques, soirées conviviales)
- Inscrire son action dans une dynamique collaborative entre les différents pôles du centre social
- Participer aux réflexions et à certaines actions autour de la parentalité
- Participer au Réseau des RPE de la Sarthe
- Favoriser les échanges avec les autres structures concernées par la Petite Enfance sur le territoire
Assurer la promotion du RPE unique
- Mettre en oeuvre des outils de communication appropriés
Connaissance du référentiel CNAF relatif au RPE
- Connaissances du droit du travail et droits sociaux applicables aux professionnel-le-s de l'accueil individuel
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Droit de l'enfant et protection des mineurs,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YPJM
