GR Welcome Services recrutement

Hôte d'Accueil Bilingue - Cabinet d'Avocats 16Ème H/F GR Welcome Services

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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  • Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 14h30 à 20h30

Les missions du poste

GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé à Paris 16e, un(e) hôte(sse) bilingue anglais à temps partiel en CDI pour assurer un accueil haut de gamme et contribuer au bien-être quotidien des collaborateurs.
Il s'agit de missions d'accueil dans un environnement international où vous serez en contact avec une clientèle internationale.

Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 14h30 à 20h30

Missions:

- Accueil physique et téléphonique
- Réservations de salles de réunion
- Réservations des bureaux de passages
- Mise en route des projections des salles de réunion
- Photocopies
- Dressages des salles de réunion
- Gestion des stocks
- Gestion du matériel informatique
- Gestion des prestations repas
- Commande de plateaux repas
- Organisation d'évènement
- Facturation

Le profil recherché

- Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches.
- Sens du détail accru.
- Poste très polyvalent et dynamique. Savoir être très précis(e).
- Reconnaissance des collaborateurs, anticipation, réactivité.

Bienvenue chez GR Welcome Services

GR Welcome Services est un acteur reconnu de l'accueil en entreprise, spécialisé dans les environnements exigeants et haut de gamme (maisons de luxe, cabinets d'avocats, sièges sociaux prestigieux), avec une expertise particulière dans l'accueil bilingue et international.

Nous plaçons au coeur de notre approche

  • L'excellence du service
  • La valorisation de nos collaborateurs
  • Un accompagnement de proximité et des missions qualitatives

Rejoindre GR Welcome Services, c'est intégrer une structure à taille humaine, tout en évoluant dans des environnements prestigieux et professionnalisant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien téléphonique

  • 2ème entretien en présentiel à l’agence avec un consultant

  • Si validation du profil par l’agence, présentation auprès du client

  • Si validation du client, signature du contrat à l’agence

  • Démarrage sur le poste

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 1128569

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