Médecin du Travail H/F RÉSEAU TALENTS
- Orthez - 64
- CDI
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Notre partenaire, une structure de santé au travail à taille humaine située dans les Pyrénées-Atlantiques, entre océan et montagnes, recrute son médecin du travail. Vos propositions y sont entendues, les décisions se prennent vite et vous connaissez les entreprises que vous suivez.
Vous avez envie de vous installer dans la durée ? Vous y trouverez un cadre de travail sain, une équipe à l'écoute et un vrai accompagnement au quotidien.
Descriptif du poste
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire déjà en place, avec un médecin collaborateur et des infirmières en santé au travail qui vous épaulent au quotidien.
Vous déléguez ce qui peut l'être et vous vous concentrez sur ce qui demande votre expertise.
Le poste est ouvert à temps plein ou à temps partiel.
- Vous coordonnez l'équipe : protocoles et délégation aux infirmières.
- Vous assurez le suivi de l'état de santé des salariés : visites d'embauche, de reprise, de préreprise, périodiques et de mi-carrière.
- Vous émettez les avis d'aptitude et d'inaptitude, et proposez des aménagements de poste.
- Vous consacrez un tiers de votre temps au terrain : visites d'entreprises, études de postes, fiches d'entreprise.
- Vous agissez pour le maintien dans l'emploi des salariés en difficulté.
- Vous conseillez les employeurs, les salariés et leurs représentants.
- Vous travaillez avec les acteurs de la prévention (CARSAT, ARACT, inspection du travail...).
- Vous participez aux projets de prévention de la structure.
Les "+" du poste
- 24 jours de RTT par an, pour un vrai équilibre de vie.
- Titres-restaurant.
- Aide au logement et à l'installation.
- Une prise de poste en douceur : vous travaillez d'abord aux côtés du médecin en place pour reprendre les dossiers.
- Un cadre de vie rare : entre océan et Pyrénées, pour les amateurs de surf, de randonnée, de ski ou de beaux paysages, avec un immobilier abordable et des accès faciles (TGV, autoroute, aéroports de Pau et de Biarritz).
Rémunération : 105 000 à 120 000 € brut par an, 13ème mois inclus, selon expérience.
Comment se déroule le processus de recrutement :
Un premier échange téléphonique avec moi, confidentiel, pour faire connaissance et répondre à vos questions.
- Votre candidature est présentée à notre partenaire de façon anonyme, avec votre accord.
- Un entretien avec la direction de la structure.
- Une rencontre avec l'équipe sur place, pour vous projeter dans votre futur poste.
- Une réponse rapide à chaque étape.
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Vous êtes titulaire du DES ou du CES de médecine du travail.
- Vous êtes inscrit(e) ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des médecins.
- Vous connaissez la réglementation en santé au travail.
- Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), votre candidature est la bienvenue.
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Vous aimez travailler en équipe et savez coordonner des professionnels de santé.
- Vous avez le sens de l'écoute, avec les salariés comme avec les employeurs.
- Vous avez de la pédagogie pour faire passer les messages de prévention.
- Vous appréciez le terrain autant que le cabinet.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité.
Je suis Steven Kerforn, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 8la9tkjjdrif8
