Hôte d'Accueil Après-Midi - Cabinet d'Avocats 9Ème H/F GR Welcome Services
- Paris 9e - 75
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail l'après-midi
Les missions du poste
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats de renom situé à Paris 9e, un(e) hôte(sse) d'accueil à temps partiel les après-midis en CDI pour assurer un accueil haut de gamme et contribuer au bien-être quotidien des collaborateurs.
Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 15h00 à 20h00
Missions:
- Accueil physique
- Gestion du standard
- Gestion de la boîte mail
- Gestion du courrier
- Affranchissement du courrier
- Gestion des prestataires repas
- Gestion et commandes des fournitures
- Gestion des stocks
- Gestion et mise en place des salles de réunion
- Maintient et propreté des machines à café
- Maintient et propreté des espaces communs
- Scans, impressions, reliures .
- Constitutions des dossiers, tâches administratives
Le profil recherché
- Chaque réceptionniste est le premier point de contact (au téléphone ainsi qu'en personne) et doit donc faire preuve d'une présentation impeccable et d'un comportement et langage approprié.
- La qualité de service perçue et attendue par le client doit faire preuve de continuité, homogénéité, mais doit aussi être personnalisée : un haut niveau de service est attendu.
Bienvenue chez GR Welcome Services
GR Welcome Services est un acteur reconnu de l'accueil en entreprise, spécialisé dans les environnements exigeants et haut de gamme (maisons de luxe, cabinets d'avocats, sièges sociaux prestigieux), avec une expertise particulière dans l'accueil bilingue et international.
Nous plaçons au coeur de notre approche
- L'excellence du service
- La valorisation de nos collaborateurs
- Un accompagnement de proximité et des missions qualitatives
Rejoindre GR Welcome Services, c'est intégrer une structure à taille humaine, tout en évoluant dans des environnements prestigieux et professionnalisant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique
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2ème entretien en présentiel à l’agence avec un consultant
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Si validation du profil par l’agence, présentation auprès du client
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Si validation du client, signature du contrat à l’agence
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Démarrage sur le poste
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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 1128557
