Chef de Ligne H/F Sas Carestia
- Mouans-Sartoux - 06
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
-Gérer administrativement le service façonnage
-Participer à la réunion planning/daily management du matin
-Analyser les fiches de travail et préparer les dossiers (étiquettes, fiche consommable ; NQA, .)
-Vérifier le travail du personnel et intérimaires conditionneurs/conditionneuses : productivité, qualité, pointages, .
-Gérer le stock des consommables et anticiper les besoins nécessaires au bon fonctionnement du service
-Créer les fiches de conditionnement en application des cahiers des charges logistiques des différents clients
-Préparer la sous-traitance technique
-Déterminer le conditionnement des nouveaux produits finis
-Rendre compte à son responsable des anomalies relevées, travailler avec lui pour analyser les causes et prendre les mesures correctives immédiates et à longs termes pour éviter les récurrences
-Réaliser & vérifier les prélèvements finaux libératoires
-Réaliser les autocontrôles afin de s'assurer de la conformité des éléments avant expéditions
-Entretenir les machines selon plan d'entretien transmis par le service maintenance, gérer les zones de travail de manière à ce qu'elles soient en adéquation avec les exigences en vigueur dans l'entreprise aux niveaux hygiène, sécurité, respect de l'environnement et du bien-être au travail.
- Réglage et dépannage des machines
-Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
-Back up Coordinateur Atelier Façonnage
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en papier
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Sas Carestia
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YTMV
