Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Enfance & Pluriel - Ues le Breuil
- Langeais - 37
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes
Détail du poste
L'association Enfance & Pluriel recherche une personne pour un CDD à temps plein, pour une durée de 3 mois.
Dans le cadre d'un renfort, prise de poste possible courant novembre
Pour l'externat de l'UES Le Breuil à LANGEAIS (37).
Vos missions principales :
- Accompagner un jeune adulte dans des activités du quotidien ;
- Proposer, planifier et mettre en oeuvre un projet éducatif élaboré en équipe ;
- Recueillir des informations, des observations nécessaires à l'évaluation des situations ;
- Travailler avec les familles, le réseau, le partenariat avec les services extérieurs d'accompagnements ;
- Elaborer, rédiger et suivre le projet du jeune en lien avec la famille.
Votre profil :
- Formation : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé ;
- Expérience : première expérience dans le médico-social souhaitée ;
- Permis B (boite manuelle) exigé : transport de jeunes ;
- Qualités personnelles et savoir-être : Rigueur, bon sens du relationnel et de la communication, qualité d'observation et d'écoute ;
- Compétences : capacité à élaborer et proposer un cadre éducatif construit en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, capacité à encadrer un groupe de jeunes, à s'adapter et répondre à des situations complexes, compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique, connaissance des troubles du spectre de l'autisme.
Conditions d'emploi :
- Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 (CCN66) - Grille Moniteur Educateur ;
- Rémunération : à partir de 2105 euros bruts mensuel pour 151.67 heures (selon CCN66 et expérience, prime Ségur incluse).
- Avantages :
o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires par an posés collectivement ;
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT) ;
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;
o Œuvres sociales avec le CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, participation aux activités culturelles.).
Pour postuler :
Merci d'adresser votre candidature avant le 12/11/2026
Une attestation d'honorabilité devra être fournie avant la prise de fonction.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YQNF
