Chef - Cheffe d'Équipe VRD et Propreté Urbaine H/F Mairie Guer
- Guer - 56
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Astreinte d'exploitation (+ en renfort en cas de situation exceptionnelle)
Les missions du poste
LES MISSIONS PRINCIPALES :
Organisation et Contrôle :
- Assurer l'encadrement quotidien des agents du service voirie
- Coordonner l'activité voirie avec le responsable CTM
- Assurer la veille du patrimoine routier (ville) et faire remonter à sa hiérarchie
- Assurer l'organisation, le suivi et participer aux chantiers d'entretien et de création de voirie
- Assurer l'entretien et le suivi du matériel (tracteur, tractopelle.) et des équipements
- Réaliser le taillage des accotements et dépendances routières
- Réaliser des métrés et des chiffrages
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la propreté urbaine
- Assurer la mise en place et le suivi des arrêtés de circulation et des permissions de voirie
- Tenir les plannings
LES MISSIONS SECONDAIRES :
- Remplacer le chef d'équipe espaces verts (absences, congés.)
- Participer aux opérations et événements exceptionnels (déneigement, salage, tempête, inondation.)
- Monter et démonter le matériel pour les manifestations (illuminations de Noël, etc.)
- Gérer et suivre l'astreinte
- Participer au nettoyage du marché si nécessaire pour assurer la continuité de service
- Intervenir sur des opérations de propreté urbaine, désherbage de la voirie et du cimetière
LE PROFIL SOUHAITE :
- Formation dans le domaine technique ; à défaut une expérience significative dans un poste similaire
- Expérience en management souhaitée
- Connaissances indispensables en voirie et réseaux divers
- CACES (tractopelle, nacelle) ; AIPR Concepteur /Encadrant
- Permis B et EB indispensables
Savoir-Faire
- Rendre compte de l'activité du service au responsable hiérarchique
- Communiquer avec le public
- Coordonner et contrôler les interventions
- Détecter les dysfonctionnements des réseaux et de la chaussée
- Planifier
Savoirs
- Connaissance réseaux (DT/DICT), des règles environnementales en matière de gestion des eaux pluviale, des règles d'hygiène et de sécurit
- Maitrise de l'outil informatique (Word - Excel)
Savoir-être
- Autonomie, réactivité et capacité d'initiative
- Gestion des conflits
CE QU'ON VOUS PROPOSE :
Poste vacant à compter du 01/04/2027, ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques et agents de maitrise
Un poste permanent ouvert aux contractuels : mutation, intégration directe, CDD
Un temps complet : 39h hebdomadaire (35h + 4 h d'ARTT)
Régime indemnitaire dès le 1er jour (IFSE mensuel + CIA annuel)
23 RTT, jusqu'à 27 Congés Payés (pose de congés dès la 1ère année)
Participation employeur aux tickets restaurant ET prévoyance ET mutuelle. CNAS
LES HORAIRES :
Du lundi au jeudi : 8h00-12h00 / 13h30-17h30
Le vendredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
Horaires fortes chaleur : 6h-14h (sauf le vendredi 6h-13h)
LES SUJETIONS :
Disponibilité lors d'événements exceptionnels
Astreinte d'exploitation (+ en renfort en cas de situation exceptionnelle)
Process recrutement :
1- Votre candidature
Transmettez-nous votre CV et un support de vos motivations (pour les fonctionnaires : + dernier arrêté de situation administrative) À Monsieur le Maire de la ville de Guer 56380 GUER Ou par mail à :
****@****.**
Au plus tard le 03/12/2026
2- Notre suivi
Un accusé de réception de votre candidature
Appel des candidats présélectionnés semaine 50*
Jury d'entretiens (4 membres) Programmé jeudi 17 décembre matin
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Mairie Guer
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YVZL