Directeur des Services Techniques H/F Mairie

  • Soisy-sous-Montmorency - 95
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous l'autorité du Directeur général des
services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques,
composés de 40 agents, en vous appuyant sur une équipe d'encadrement intermédiaire
(Bâtiment, Voirie, Fêtes et cérémonies, Environnement).
Manager aguerri, vous savez fédérer les équipes et hiérarchiser les priorités.
Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer efficacement avec les élus et le
DGS. Vous savez travailler de manière transversale avec l'ensemble des directions,
services et partenaires de la ville.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez une expertise technique et une aide à la
décision dans la programmation annuelle et pluriannuelle budgétaire et technique de
l'ensemble des interventions (travaux, maintenance.).
Vous avez en charge le suivi de la réalisation de projets à fort enjeu pour la nouvelle
municipalité tels que la requalification de l'avenue KELLERMAN, la création d'une halle
gourmande et d'un parc urbain ainsi que de projets concrets pour préparer l'avenir face
aux changements climatiques tels que la végétalisation des cours d'école, la création
d'une coulée verte, la rénovation et la performance énergétique des bâtiments
communaux.
MISSIONS
Activités principales :
- Assurer la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services
techniques ;
- Assurer la programmation annuelle et pluriannuelle budgétaire et technique de
l'ensemble des interventions (travaux, maintenance.) dans le cadre des orientations
stratégiques de la collectivité ;
- Garantir la sécurité, la solidité, la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les
espaces publics de la collectivité ;
- Superviser le suivi des réponses apportées aux doléances ;
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics et effectuer l'analyse

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Préconiser des programmes d'entretien,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YWFS

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