Surveillant de Nuit H/F Service de Placement Educatif
- Mâcon - 71
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements en voiture de service
Détail du poste
1 - Missions principales
- « Assurer la sécurité des jeunes et les biens du service appartements »
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2 - Compétences :
- Respect du règlement intérieur en vigueur dans les appartements.
- Participation aux réunions de l'équipe des surveillants de nuit.
- Missions de surveillance et de contrôle au sein des appartements éducatifs situés à Mâcon et , dans le respect des consignes de la direction et du protocole des surveillants de nuit.
- Informer en temps réel le cadre d'astreinte sur les dysfonctionnements graves et fait intervenir les forces de protection (pompier, SAMU) et de sécurité (police) en cas de présence d'éléments externes incontrôlables par lui-même ou elle-même.
- Dans le cadre de sa mission, il peut véhiculer des jeunes afin de répondre à leur besoin, à la demande de l'équipe éducative ou la cheffe de service.
- Savoir être :
- Capacité à faire face aux impondérables et aux urgences pouvant survenir dans les appartements éducatifs des jeunes confiés.
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à être en lien avec de manière écrite et orale
- Capacité à sécuriser et rassurer les adolescents
- Capacité à rendre compte à la cheffe de service
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3 - Profil recherché / Formation
- Attestation d'honorabilité obligatoire
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4 - Conditions du poste
- Conditions : Déplacements en voiture de service
- Temps de travail : Horaire de 35 heures en modulation
- Rémunération : selon CCN66+ prime ségur de 238 euros
- Convention collective : CCN66
- Poste à pourvoir : immédiatement
- Date limite de candidature : 22/11/2026
- Candidature à adresser à :
Madame la Directrice, Service de Placement Educatif - 96 Place Gérard Genevès-71000 MACON ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 215YSTB