Ingénieur Mécanique H/F Amanora Technologies
- Nice - 06
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Ingénieur Mécanique dans un contexte de développement d'activité.
Vous rejoindrez une petite équipe de 7 personnes dans des bureaux et un environnement agréable et aurez comme principales missions :
Analyser les besoins techniques et définir les solutions mécaniques adaptées.
Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques.
Consulter les fournisseurs, analyser les offres et assurer le suivi des prestations.
Piloter et coordonner les travaux sur chantier.
Assurer le suivi technique des équipements et la gestion documentaire des projets.
Veiller au respect des règles de sécurité ainsi que des objectifs de coûts, de délais et de qualité.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en mécanique ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
Vous possédez de solides compétences en mécanique et en gestion de projets techniques.
Vous êtes à l'aise dans la coordination des fournisseurs et le suivi de travaux sur site.
Une connaissance du secteur de l'hydroélectricité serait un véritable atout avec une expérience des interventions sur équipements tels que des turbines, des vannes et des actionneurs.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe.
Bienvenue chez Amanora Technologies
Amanora Technologies est une société d'ingénierie et de recrutement fondée par un ancien dirigeant de l'industrie. Nous intervenons dans des secteurs variés : la métallurgie, le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, la pharmacie, le béton, la chimie ou encore l'énergie partout en France.
Elle permet à ses collaborateurs de booster leur parcours professionnel avec des missions pointues, associant la technique, les moyens importants et un relationnel varié en contribuant aux enjeux tels que la décarbonation de l'industrie ou le développement de nouveaux secteurs d'activité.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier entretien avec équipe de recrutement d’Amanora
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Entretien physique ou visio avec la direction d’Amanora
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Rendez-vous physique ou visio pour parler du poste avec l’entreprise (mission, technique)
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Mise en relation avec des salariés (ou d’anciens salariés)
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Pour vous donner des informations sur le quotidien du travail et les bons plans locaux
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Finalisation du recrutement avec l’équipe dirigeante
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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4b5b009c-8fd0-43f1-b22b-08c847fb8eb5
