Responsable Esh - Audits Réglementation & Certifications H/F Work 2000
- Crolles - 38
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 6 ans
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable ESH rattaché(e) à la Direction ESH. Vous pilotez le système de management Environnement, Santé, Sécurité et Énergie du site. En tant que référent(e) transverse, vous veillez à la conformité réglementaire du site et garantissez le maintien ainsi que l'obtention des certifications industrielles clés.
Vos missions principales
Pilotage des Certifications & Normes :
Assurer la gestion et l'amélioration continue des systèmes ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
Conduire le projet d'obtention de la certification AWS (Alliance for Water Stewardship) pour le site.
Sécurité & Prévention (Seveso Seuil Haut) :
Piloter le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) et garantir sa conformité vis-à-vis de la réglementation et des exigences de la DREAL.
Veille Réglementaire & Conformité :
Réaliser les études de conformité en lien avec l'ensemble des services du site (Opérations, Facilities, Laboratoires, RH).
Informer mensuellement la Direction de l'état de conformité et suivre les plans d'actions correctifs.
Gestion des Audits Internes & Externes :
Élaborer et suivre le programme d'audits sur un cycle pluriannuel.
Sélectionner et piloter les prestataires externes d'audit et de veille réglementaire.
Organiser et accompagner les audits clients et organismes certificateurs.
Communication & Sensibilisation :
Sensibiliser les équipes internes et les entreprises intervenantes aux exigences ESH et au SGS.
Assurer le reporting auprès du Corporate EHS.
Le profil recherché
Compétences clés : Maîtrise des normes ISO 14001, 45001, 50001 et de la réglementation Seveso / DREAL.
Savoir-être : Excellent relationnel, capacité d'influence sans lien hiérarchique, esprit d'analyse et goût pour le travail en transversalité avec des équipes variées (ingénierie, terrain, direction).
Expérience : Expérience affirmée en gestion de systèmes ESH dans un environnement industriel complexe ou de pointe.
L'entreprise
Une entreprise familiale, indépendante et proche de vous
Créée en 1991 par Mr PIC Jean Claude, Work 2000 est avant tout l'histoire d'une famille et d'une aventure humaine. Construite sur des valeurs simples mais fortes : écoute, proximité et engagement, avec un développement historique en région AURA.
Aujourd'hui déployée à travers plus de 40 agences en France, l'entreprise a su préserver son ADN lors de sa transmission aux enfants, David, Elodie et Christophe PIC : une structure et un esprit familial, agile et proche du terrain, qui privilégie l'autonomie et la réactivité !
Certifiée ISO 9001, Work 2000 associe exigence, qualité de service et liberté d'action, au service de ses clients, intérimaires et collaborateurs.
Les avantages de travailler avec Work 2000 :
- Prime de parrainage : gagnez jusqu'à 150€ en parrainant un proche !
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6% pour faire fructifier vos IFM et ICP.
- Salaire brut majoré : +10% IFM (Indemnité de Fin de Mission) et +10% ICP (Indemnité de Congés Payés) versés en fin de mission.
- Accès au FASTT : bénéficiez d'aides concrètes pour la location de voiture, logement, garde d'enfants et bien d'autres services.
- Mutuelle intérimaire performante : accessible après 414 heures travaillées, pour une protection santé de qualité.
- Avantages exclusifs : invitations à des événements grâce à notre partenariat avec le FCG et d'autres partenaires locaux.
- Formations professionnelles : pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre parcours.
- Accompagnement humain et personnalisé : une équipe professionnelle et à l'écoute pour vous aider dans votre recherche d'emploi.
Infos complémentaires
Salaire selon profil et expérience
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4439251/30768696 REARC/38C
