Directeur d'Hypermarché - Hyper U Avallon 89 H/F Groupe Schiever
- Avallon - 89
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Et si vous preniez les commandes d'un magasin au coeur d'un groupe familial et indépendant ?
Schiever recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) pour Hyper U Avallon, magasin siège du Groupe !
Avec ses 7 500 m² de surface de vente et ses 150 collaborateurs, vous prenez la direction d'un magasin aux enjeux commerciaux, économiques et humains importants.
Vos principales missions :
Définir et déployer la stratégie commerciale pour développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client.
Piloter les résultats économiques : budget, marges, frais de personnel et rentabilité.
Fédérer, accompagner et faire progresser les équipes d'encadrement et les 150 collaborateurs.
Garantir l'excellence opérationnelle et être moteur dans le développement du magasin.
Représenter votre magasin : développer les relations avec les partenaires locaux et contribuer à son ancrage territorial.
SPSCH
Le profil recherché
Le profil recherché
Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité et un véritable tempérament de commerçant !
Vous justifiez d'une expérience confirmée en direction de magasin dans la grande distribution, idéalement sur un format hypermarché.
Commerçant dans l'âme, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision globale, votre culture du résultat et votre capacité à mobiliser des équipes autour d'objectifs communs.
Vous êtes ambitieux(se), proche du terrain et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre Schiever ?
Un poste stratégique au sein du magasin siège du Groupe.
Une réelle autonomie dans le pilotage de votre activité.
Une rémunération attractive selon profil et expérience.
2 mois de primes sur objectifs.
13e mois, participation, mutuelle, prévoyance et CSE.
Des perspectives d'évolution au sein du Groupe.
Contrat : CDI - Statut cadre - Forfait jours
Lieu : Hyper U Avallon (89)
Les avantages
- 13ème mois (selon convention collective)
- Prime de participation aux bénéfices
- Cotisation mutuelle en partie prise en charge par l’employeur
- Avantages CSE
- Des postes au siège social sont éligibles à 2 jours de télétravail max
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Entretien opérationnel
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Réponse sous 15 jours
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Groupe Schiever en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 26-6373
