Ingénieur R&D « Process Monitoring » H/F IRT Jules Verne
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le contexte de la croissance de notre activité de recherche et de prestations sur le monitoring des procédés (PHM), nous recherchons un(e) ingénieur(e) R&D en CDI pour supporter le développement de cette activité.
Intégré(e) à une équipe constituée d'une quinzaine d'ingénieurs et techniciens, vous aurez pour mission principale de structurer, promouvoir et développer notre offre « Process Monitoring », en prestations industrielles comme en projets de R&D.
Vous missions :
Développement de l'activité
- Structurer et formaliser notre offre technique « Process Monitoring » en lien avec l'équipe commerciale
- Promouvoir cette offre auprès de nos partenaires et clients pour accélérer le développement de l'activité
- Contribuer aux montages de projets R&D et de prestations en apportant des solutions techniques
Réalisation technique
- Concevoir, développer et implémenter des dispositifs de monitoring de procédés en respectant les contraintes industrielles d'intégration
- Mener des essais en laboratoire et chez nos industriels partenaires ou clients
- Qualifier les technologies de monitoring développées et assurer leur montée en maturité jusqu'au déploiement industriel
Veille technologique
- Vous tenir informé(e) des technologies émergentes, les expérimenter et les évaluer pour répondre aux problématiques adressées par l'ERT MIC
En rejoignant l'IRT, vous aurez la possibilité de travailler au sein de projets transversaux intégrant nos compétences multidisciplinaires : métalliques, composites, simulations, robotiques et contrôles.
Le profil recherché
Vous avez des compétences approfondies et opérationnelles en instrumentation, capteurs, mesures physiques et conditionnement de signaux, systèmes d'acquisition (NI, HBM...), intégration et architecture systèmes, protocoles de communication industriels, automatisme, traitements de signaux et analyse de données. Vous êtes à l'aise en programmation (Python, C, Labview).
Vous savez prendre du recul sur un projet, participer à son évolution et vous adapter à ses contraintes. Vous savez initier et structurer des activités de prestations et R&D et avez le goût pour les développements techniques.
Vous savez partager votre vision, et vous aimez travailler en équipe.
Compétences techniques attendues :
- Instrumentation et mesures physiques (ultrasons, optiques, thermiques, pression...): capteurs, conditionnement et traitement de signaux, outils d'acquisition de signaux, métrologie de la mesure
- Implémentation capteurs dans les procédés
- Informatique industriel et protocoles de communication (OPCUA, TCP/IP, MODBus, IoT...)
- Automatisme : supervision, régulation, architectures de contrôle commande
- Programmation python, C, C++
- Conception, dimensionnement et implémentation de systèmes d'acquisition de données (Hardware)
- Connaissance des procédés métalliques et composites et analyse métier pour extraire les descripteurs des paramètres procédés
- Connaitre les pratiques R&D et usages industriels en monitoring des procédés
Compétences requises sur ce poste :
- Sens du relationnel et goût pour le contact client
- Rédaction de propositions techniques, de réponses à appels d'offres et de dossiers de soumission de projets R&D
- Force de proposition et capacité à promouvoir une offre technique auprès d'interlocuteurs variés
- Aptitude à travailler en équipe et en environnement multi-partenaires
- Anglais oral et écrit
Cet emploi répond à vos ambitions professionnelles, envoyez-nous votre cv et lettre de motivation qui seront étudiés par la DRH de l'IRT, avant étude par le responsable de l'équipe.
L'IRT Jules Verne est engagé à offrir un environnement de travail respectueux et accessible à tous. L'environnement de travail pourra être adapté à vos besoins.
Ref: 3kzur3b6al
Les avantages
- Locaux modernes, dont 4000 m2 de halles technologiques
- Collaboration multi-filières et multi-partenaires
- Structure à taille humaine & équipes soudées
- Grande autonomie laissée aux collaborateurs
- Respect de l'équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- Opportunité d'étendre son réseau professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec le service des ressources humaines
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Entretien technique avec le/la manager
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Entretien avec la Directrice des ressources humaines
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IRT Jules Verne en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 3kzur3b6al
