Agent Gestion des Réseaux H/F Groupe Saur
- Pont-Évêque - 38
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
En qualité d'Agent(e) Réseaux Eau Potable, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant sur le réseau de distribution d'eau potable :
Entretenir les réseaux d'eau potable, incluant l'entretien des purges, ventouses, poteaux incendie, manoeuvre de vannes, etc.
Rechercher et réparer les fuites sur les réseaux d'eau potable.
Effectuer les relevés et contrôles de fonctionnement des ouvrages (débitmètres, vannes, surpresseurs...)
Participer au diagnostic des anomalies et dysfonctionnements sur le réseau
Assurer les interventions clientèle : renouvellement de compteurs, réparations avant compteur, fermetures/ouvertures de branchements, relevés de compteurs.
Effectuer les branchements neufs en eau potable.
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le profil recherché
* BTS GEMEAU ou expérience professionnelle équivalente, vous bénéficiez d'une expérience dans la gestion des réseaux d'eau potable
* Caces mini pelle
Ce que nous vous proposons:
Rémunération fixe comprise entre 26K€ et 31K€ en annuel versée sur 13,3 mois, selon votre expérience.
Un package attractif complète votre rémunération:
* Primes de vacances
* Prime d'eau
* Participation/Intéressement
* Couverture sociale santé & prévoyance
* Epargne salariale abondée par Saur
* CSE
* Et bien sûr 25 jours de congés payés, complétés par des jours de RTT (environ 14 jours par an selon le calendrier).
Rejoignez le groupe Saur sans période d'essai
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Groupe Saur en images
La carte
267 Rue du Champ de Course
38780 Pont-Évêque
Publiée le 03/11/2026 - Réf : JR101460_1793718060
