Technicien de Maintenance Industrielle - Horaires de Journée H/F Exaltan RH
- Lay - 42
- CDI
- Bac
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Environnement industriel, bruyant, poussiéreux et parfois salissant
Les missions du poste
Lay (42470) et Mably (42300) - Secteur de Roanne
Vous travaillez en horaires de journée, sans horaires postés ni astreinte.
Le contrat est établi en régime horaire, sur une base de 35 heures hebdomadaires pouvant aller jusqu'à 40 heures selon les besoins, avec traitement des heures supplémentaires conformément aux dispositions applicables.
Vous intervenez sur deux sites industriels, à raison de trois jours par semaine à Lay et deux jours à Mably. Cette répartition peut évoluer selon les interventions à réaliser.
Un véhicule de service est mis à disposition pour les déplacements entre les deux établissements, situés à environ 25 à 30 minutes l'un de l'autre.
Vous aimez la mécanique, comprendre le fonctionnement des machines et rechercher l'origine d'une panne plutôt que vous limiter au remplacement d'un composant ?
J'accompagne deux entreprises d'un même groupe industriel dans le recrutement de leur futur Technicien de maintenance industrielle H/F.
Vous découvrirez deux univers de fabrication très différents : un atelier de fabrication de crayons en bois, équipé de machines mécaniques parfois anciennes et spécifiques, et une manufacture de maroquinerie de luxe, où les équipements accompagnent un travail essentiellement artisanal.
Rattaché au Responsable Maintenance et Infrastructures Groupe, vous prenez en charge les interventions courantes sur les deux établissements. Vous travaillez en autonomie, avec l'appui technique de votre responsable et des autres techniciens du Groupe lorsque cela est nécessaire.
Vos missions principales
À Lay : maintenance mécanique, réglage et dépannage de machines industrielles
Vous consacrez environ trois jours par semaine à un atelier de fabrication de crayons.
Le parc comprend des équipements de fabrication des mines, d'extrusion, de rainurage du bois, de mise en forme des crayons, de laquage, de marquage à chaud et de taillage.
Certaines machines sont anciennes ou ont été spécialement conçues pour les procédés de fabrication de l'entreprise. Elles comportent notamment des transmissions mécaniques, des chaînes, des courroies, des convoyeurs, des moteurs et des systèmes hydrauliques ou pneumatiques.
Au quotidien, vous serez amené à :
- Diagnostiquer les pannes et remettre les machines en fonctionnement, après avoir identifié l'origine du dysfonctionnement.
- Démonter, remplacer, réparer et remonter des éléments mécaniques : courroies, chaînes, pièces d'entraînement, éléments de convoyage et autres composants soumis à l'usure.
- Intervenir sur des dysfonctionnements concrets, tels que des fuites hydrauliques, des défauts de transmission, des problèmes d'aspiration ou des éléments mécaniques dégradés par les vibrations.
- Effectuer les réglages et mises au point des machines, notamment lors des changements de fabrication ou de format.
- Assurer la maintenance préventive : contrôles, entretien, remplacement anticipé de pièces d'usure et identification des anomalies récurrentes.
- Participer à l'installation, à la modification et à la mise au point de nouveaux équipements, en lien avec les évolutions de l'atelier.
Vous interviendrez également sur les dysfonctionnements électriques relevant de vos compétences, en respectant les procédures de sécurité.
À Mably : réglages de précision et maintenance polyvalente
Vous intervenez environ deux jours par semaine dans une manufacture de maroquinerie, où la majorité des opérations de fabrication sont réalisées manuellement par les artisans.
Les équipements comprennent notamment des machines à piquer industrielles, des machines de découpe et des équipements de préparation du cuir.
Vos interventions sont différentes de celles réalisées à Lay :
- Entretenir, dépanner et régler les machines à piquer, dont les ajustements nécessitent précision et minutie.
- Intervenir sur les équipements de coupe et de préparation du cuir, selon les besoins.
- Monter, installer et adapter les tables et postes de travail pour accompagner le développement des ateliers.
- Réaliser de petits travaux de maintenance générale, de montage mécanique, de serrurerie et d'aménagement.
- Répondre aux demandes techniques des équipes de production et contribuer au bon fonctionnement de leurs équipements.
Sur les deux établissements
Vous assurez également le suivi des pièces détachées, des vérifications périodiques et des interventions des prestataires extérieurs, dans le respect des règles de sécurité et des plans de prévention.
Vous assurez également l'entretien et la maintenance des infrastructures des deux sites : réaliser les interventions techniques courantes sur les bâtiments et installations, suivre les vérifications périodiques et coordonner, si nécessaire, les interventions des prestataires extérieurs.
Ce que nous vous devons d'annoncer d'emblée
Chez CFC, l'environnement est industriel, bruyant, poussiéreux et parfois salissant.
La fabrication des crayons génère notamment des poussières liées au bois et à la production des mines. Vous évoluerez à proximité de machines mécaniques en fonctionnement, avec des interventions nécessitant parfois de manipuler des éléments encrassés ou lubrifiés.
Certaines machines sont anciennes et ont fait l'objet d'adaptations ou d'améliorations de leurs dispositifs de sécurité. Leur maintenance exige une vigilance particulière, notamment lors des diagnostics et des opérations de mise en sécurité avant intervention.
Le parc n'est pas composé exclusivement de machines récentes et automatisées : il faut parfois observer, comprendre le mécanisme, rechercher l'origine d'une défaillance et trouver une solution adaptée.
Chez MRM, les interventions sont généralement moins orientées vers la mécanique lourde.
Vous pourrez passer d'un réglage minutieux sur une machine à coudre à l'installation d'une table ou à une réparation courante dans l'atelier.
Enfin, vous serez généralement le seul technicien de maintenance présent sur vos sites d'intervention.
L'autonomie est donc indispensable. Vous pourrez néanmoins solliciter le Responsable Maintenance Groupe et les autres techniciens lorsque les interventions dépassent votre périmètre ou nécessitent un appui.
Ce poste s'adresse à un professionnel qui apprécie la variété des interventions, y compris lorsqu'elles sont simples, autant que la résolution de pannes mécaniques plus techniques.
Le profil recherché
FORMATION
Vous êtes issu d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique : Bac professionnel Maintenance des systèmes de production connectés (ancien MEI), BTS Maintenance des systèmes ou formation équivalente.
Un autre parcours peut être étudié si votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir les compétences recherchées.
Vous justifiez idéalement d'au moins cinq années d'expérience en maintenance d'équipements industriels, avec une pratique effective du diagnostic, du dépannage et du réglage mécanique.
COMPÉTENCES REQUISES
Ce que vous devez savoir faire
- Maintenance mécanique industrielle : diagnostiquer une défaillance, démonter et remplacer des composants, remonter, régler et vérifier le bon fonctionnement.
- Réglage de machines : réaliser des mises au point, ajuster des mécanismes et intervenir lors des changements de format.
- Maintenance préventive et corrective : identifier les signes d'usure, anticiper les défaillances et effectuer les réparations nécessaires.
- Électricité industrielle : disposer de connaissances suffisantes pour réaliser des diagnostics et interventions simples, dans le respect des habilitations et des règles de sécurité.
- Sécurité des interventions : savoir identifier les risques liés aux machines et appliquer les procédures de mise en sécurité adaptées.
Ce qui serait un plus
- Des connaissances en hydraulique, pneumatique ou électromécanique.
- Une expérience de maintenance sur des machines anciennes ou des équipements industriels spécifiques.
- Une pratique du montage mécanique, de la petite serrurerie ou de la maintenance des bâtiments.
- Une expérience du réglage de machines à coudre industrielles.
- Des connaissances en automatismes de premier niveau.
Que votre parcours soit celui d'un technicien de maintenance, d'un électromécanicien ou d'un mécanicien de maintenance industrielle, c'est avant tout votre expérience concrète des équipements et votre autonomie qui seront examinées.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Ce que nous cherchons vraiment, au-delà du CV
- Un sens pratique : savoir analyser un dysfonctionnement, identifier sa cause et proposer une intervention adaptée.
- De l'autonomie : être capable d'organiser votre activité entre deux établissements et de hiérarchiser les interventions.
- De la minutie : réaliser des réglages précis sur des équipements mécaniques sensibles.
- De la polyvalence : accepter de passer d'un dépannage sur une machine de production à une intervention de maintenance générale.
- Un sens de la sécurité : savoir interrompre une intervention lorsque les conditions nécessaires à sa réalisation ne sont pas réunies.
PERSPECTIVES
Vous travaillerez au contact d'un Responsable Maintenance Groupe expérimenté et pourrez vous appuyer sur les compétences des techniciens des autres établissements.
Vous aurez la possibilité de développer votre connaissance de machines spécifiques, de contribuer à la maintenance préventive et de participer aux évolutions techniques des ateliers.
REMUNERATION
Rémunération de 34 000 à 38 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Forfait 218 jours /an.
Horaires approximatifs : entre 8h et 17h du lundi au vendredi.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange téléphonique avec un consultant Exaltan RH, pour aborder votre parcours, vos compétences techniques et vos attentes.
- Un entretien avec le Responsable Maintenance et Infrastructures Groupe, afin d'échang
L'entreprise
Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
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Infos complémentaires
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 1374/CFC