Chef - Cheffe de Projets Confirmé MOE TCE Bâtiment H/F Artelia
- Toulouse - 31
- CDD
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste
Rattachée à l'activité de la Business Unit Bâtiment & Industrie, notre agence basée à Toulouse-Balma et son antenne à Béziers sont composées de 50 collaborateurs et couvrent la Région Occitanie.
Nous couvrons toutes les phases des projets de construction en coordination d'études, ATMO, MOE, ingénierie TCE, MOEX, contractant général, OPC pour des maîtres d'ouvrage publics et privés.
Nos projets concernent notamment :
- Bâtiments industriels (avec ou sans process : aéronautique, pharma, logistique...)
- Etablissements de santé (CH, CHU, labos, EHPAD, SSR...)
- Equipements publics (enseignement, sports, culture, administratif, sûreté, pénitentiaire)
- Centres commerciaux, tertiaire, multiactivités, résidentiel, hôtellerie...
Rattaché au Directeur des Opérations, responsable du Pôle Management de Projets (23 collaborateurs), vous collaborez avec les chefs de projet, le plateau technique (ingénieurs & projeteurs), les équipes Développement Durable, ainsi qu'avec les maîtres d'ouvrage, entreprises et partenaires locaux.
Vous pilotez en priorité des opérations de maîtrise d'oeuvre TCE d'envergure, principalement dans le secteur industriel, représentant typiquement de 30 à 50 M€ de travaux, depuis les études de conception jusqu'à la réalisation et à la réception. Vous pourrez également intervenir ponctuellement sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, en complément de votre activité principale de maîtrise d'oeuvre.
MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :
Piloter les missions et tenir les engagements :
- Prendre en charge une ou plusieurs missions de maîtrise d'oeuvre TCE, de la contractualisation à la réception, avec une responsabilité particulière sur les opérations structurantes de 30 à 50 M€ voire plus de travaux, en lien avec le Directeur de Projet lorsque la mission le requiert.
- Cadrer l'organisation, les responsabilités, les livrables, le budget, le planning directeur, le plan de charge, les contrôles et les interfaces d'opérations complexes.
- Piloter les objectifs coûts-qualité-délais, les engagements contractuels et financiers, les risques, les modifications et les plans d'actions sur l'ensemble du cycle du projet.
- Tenir à jour les outils de pilotage : carnet de mission, planning, BPO, reste à faire, facturation, risques et décisions.
- Alerter de manière précoce et factuelle, en présentant les impacts, les options, une recommandation et la décision attendue.
Coordonner les études de conception TCE :
- Organiser et animer la production des phases ESQ/APS, APD, PRO et DCE, selon le périmètre confié.
- Coordonner les spécialistes, projeteurs, architectes et partenaires ; sécuriser les données d'entrée et les interfaces entre lots.
- Garantir la cohérence technique, fonctionnelle, économique et documentaire des livrables avant émission.
- Contribuer aux choix de conception, aux estimations, à l'analyse en coût global et à l'intégration des enjeux environnementaux.
- Piloter ou contribuer aux revues de conception, aux contrôles et aux arbitrages techniques avec les experts internes.
Déployer ponctuellement des missions de Chef de Projet à Assistance à maîtrise d'ouvrage :
- Traduire les besoins du maître d'ouvrage en objectifs, exigences, programme, stratégie de consultation et critères de décision.
- Préparer et animer les instances de pilotage, consolider les avis des parties prenantes et formaliser les décisions.
- Sécuriser en phase travaux les interfaces entre programme, conception, budget, planning, exploitation-maintenance et contraintes du site.
- Apporter tout au long du projet une vision transversale permettant d'éclairer les arbitrages du maître d'ouvrage sans se substituer aux responsabilités des intervenants.
Accompagner les phases travaux et la réception :
- Contribuer à l'ACT et à la mise au point des marchés de travaux.
- Piloter ou coordonner les phases VISA, DET et AOR selon l'organisation de la mission.
- Suivre l'avancement, la qualité, les points bloquants et les interfaces ; proposer les mesures correctives nécessaires.
- Préparer la réception, le suivi des réserves, les DOE et la clôture technique, financière et contractuelle.
Contribuer aux offres et à la relation client :
- Participer aux Go/No Go, à la stratégie de réponse et à la construction, pilotage des offres : organisation, méthode, planning, charge, honoraires, risques et réserves.
- Contribuer aux soutenances, concours, négociations et transferts formalisés entre l'offre et la mission.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et identifier les besoins complémentaires au fil des missions.
- Capitaliser les retours d'expérience, références et bonnes pratiques utiles aux futures opérations.
Le profil recherché
- Vous avez le profil idéal si vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, école d'ingénieurs généraliste ou spécialisée en bâtiment / génie civil, master ou diplôme équivalent, et justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans la gestion de projets bâtiments multitechniques en maîtrise d'oeuvre TCE ou en entreprise générale.
- Vous avez une expérience avérée du pilotage d'opérations TCE significatives, idéalement de l'ordre de 30 à 50 M€ de travaux, incluant les études de conception et les phases de réalisation. Une pratique complémentaire de missions d'AMO constitue un atout, sans être le critère principal du poste.
- Une expérience dans les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique ou des équipements fonctionnels, en construction neuve comme en réhabilitation, notamment dans le cadre de projets de rénovation énergétique, constitue un réel atout pour ce poste, compte tenu de la technicité des opérations et du niveau de coordination qu'elles requièrent.
- Vous appréciez les projets d'envergure et l'approche pluridisciplinaire, dans laquelle vous vous épanouissez pleinement.
- Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et excellentes qualités rédactionnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste.
- Vous veillez à la qualité des livrables, savez instaurer une méthodologie claire et garantir la cohérence technique et documentaire des dossiers.
- La pratique de l'anglais professionnel est fortement recommandée.
- Vous êtes mobile pour des déplacements à la journée en Occitanie, 1 à 2 fois par semaine selon les projets. Le permis B est requis ; des véhicules de service sont mis à disposition.
- Nous vous offrons l'opportunité de travailler sur des projets variés, ambitieux et innovants, impliquant de nombreux partenaires internes et externes. Votre aisance relationnelle (orale) et votre qualité rédactionnelle (écrite) seront déterminantes pour coordonner efficacement l'ensemble des acteurs.
- Vous intégrerez une équipe solidaire, expérimentée et engagée, où l'entraide et le partage d'expertise font partie du quotidien
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
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Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
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Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
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On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
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La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
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Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
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Artelia en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : REF5319O