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EMEIS recrutement

Responsable des Soins en Santé Mentale - Meudon 92 H/F EMEIS

  • Meudon - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Vous souhaitez allier expertise clinique, management d'équipe et développement de projets ? Rejoignez la Clinique Bellevue et contribuez à l'excellence des parcours de soins en santé mentale.

Nous recherchons un.e Responsable des Soins Infirmiers pour accompagner nos équipes de Meudon et du Relais Jeunes de Sèvres, afin de garantir la qualité de la prise en charge des patients sur l'ensemble de nos activités.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire vous aurez pour missions principales :

  • Organiser la continuité des activités de soins
  • Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique
  • Superviser l'approvisionnement des services de soins en consommables
  • Manager l'équipe de soins
  • Etablir les plannings, organiser les roulements et les remplacements
  • Former les équipes de soins et participer à l'évolution de leurs connaissances, compétences
  • Participer à la démarche qualité et participer aux instances institutionnelles
  • S'assurer de la bonne tenue du dossier unique du patient
    Coordonner les moyens humains et animer des réunions d'équipe

CE QUE NOUS OFFRONS


- Contrat : CDI temps plein à pourvoir dès Janvier 2027

- Statut : Cadre

- Rythme de travail : Forfait jour - Lundi au Vendredi

Astreinte téléphonique 1 semaine par mois avec présence sur site le WE

- Rémunération : base selon expérience + SEGUR 1&2


Vous pourrez également bénéficier des avantages suivants:

  • 13ème mois versé en 3 fois sur l'année (à partir de 6 mois d'ancienneté)
  • Accord d'intéressement
  • Primes de cooptation
  • Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
  • Avantages CSE
  • Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
  • Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
  • Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

QUI SOMMES-NOUS ?

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :


· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.


Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

#LI-PL1

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et d'un Master de Management des Etablissements de Santé ou d'un diplôme de Cadre de santé, vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe.

Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle.

Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation, vous possédez de réelles aptitudes managériales et relationnelles.

Votre métier est votre passion induisant chez vous : dynamisme, motivation ainsi qu'un réel investissement auprès d'un public fragilisé.

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • Prime dite de 13eme mois
  • Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
  • Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
  • Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
  • Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
  • Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
  • Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Échange avec le manager opérationnel

  • Proposition d’embauche et contractualisation

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2026-44708

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