Coordinateur Pôle de Santé H/F Groupement Employeurs Santé Services

Le Pôle de Santé Libéral Ambulatoire est à la recherche d'un coordinateur H/F en CDD à raison de 28h/ semaine.

Dates de démarrage : début décembre 2026 jusqu'à fin juillet 2027.

En lien permanent avec les professionnels de santé de la MSP, la mission
principale est d'aider au développement et à la pérennisation des projets de l'équipe
pluriprofessionnelle de soins primaires

Les missions :

1 - Coordination de l'équipe et du projet de santé

• Préparation et animation de réunions avec rédaction de note de synthèse
• Organisation de formations individuelles ou en équipe en lien avec les organismes compétents
• Gestion du système d'information pluriprofessionnel en lien avec l'éditeur du logiciel et accompagnement des professionnels de santé dans leur utilisation partagée
• Accompagnement des professionnels de santé dans leurs projets de protocoles de soins (méthodologie, rédaction, formalisation, validation, mise en oeuvre, suivi, évaluation)
• Mise en place d'actions de santé publique et de programmes de prévention ou d'éducation thérapeutique en lien avec les professionnels de santé et les partenaires associés (associations, usagers, structures médico-sociales, collectivités...).
• Organisation et animation des groupes de travail et aide à la création de supports et d'outils.
• Développement de partenariats avec les acteurs du territoire dans le domaine de la santé (collectif d'usagers, Contrat Local de Santé, CPTS)
• Amélioration de l'accueil et de la qualité de la prise en charge des patients au sein de la MSP dans le respect de la charte éthique, via la réalisation d'enquêtes de satisfaction régulières
• Liens institutionnels avec la CPAM, l'ARS et les collectivités
• Entretien des partenariats

2- Gestion administrative

• Formalisation des pièces justificatives dans le cadre de l'ACI (Accord Conventionnel Interprofessionnel) pour chacun des critères (socles et optionnels)
• Gestion des démarches administratives des appels à projets (demande de subvention, bilan d'action, suivi financier...)
• Réalisation du bilan d'activité annuel
• Gestion mensuelle des indemnisations des professionnels de santé pour leur
  participation aux réunions et actions en lien la MSP (feuilles d'émargement)
• Gestion comptable de la SISA en lien avec l'expert-comptable (factures, pointages bancaires, règlements, dépôts...) et préparation du budget annuel

3 - Communication

• Gestion et mise à jour du contenu du site internet et des outils de communication extérieure (page internet, plaquette d'information, cartes de visite, plaques
  professionnelles...)