Responsable Supplay Chain H/F Randstad

Nous recherchons pour le compte de notre client industriel un responsable Supplay Chain H/F pour un remplacement sur parties des tâches

Vous serez responsable d'optimiser le fonctionnement de l'activité supply chain et d'atteindre les objectifs stratégiques et de satisfaction vis-à-vis du Donneur d'ordre définis par la Direction.
Vous assurez la coordination des ressources et l'animation de son équipe (management d'une équipe de 5 personnes) et faites appliquer les procédures en vigueur. En collaboration avec les autres services de l'entreprise, supervise l'identification des besoins matières ainsi que la réalisation des commandes afin d'assurer l'alimentation de l'atelier pour réaliser la production définie.
Veille au respect des règles de sécurité des personnes et s'engage au respect des règles de confidentialité.

PILOTAGE DE L'ACTIVITE
- Supervise l'identification des besoins (pièces/matières/consommables) pour alimenter l'atelier de production,
- Contrôle et coordonne les plannings de production à partir des prévisions, moyens, matières, capacités et aléas de production,
- Supervise les flux entrants et sortants (liés à la production) de l'entreprise ainsi que leur conformité pour assurer la continuité d'activité de l'entreprise,
- Définit, suit et analyse les budgets et/ou tableaux de bord afin d'identifier les actions à mettre en oeuvre pour garantir l'atteinte des objectifs fixés (adhérence) et alerte en cas de difficulté,
- Assure des reportings réguliers auprès de sa hiérarchie et du Donneur d'ordre,
- Supervise la répartition, le lancement et le suivi des ordres de fabrication en atelier,
- Organise les remontées d'information et/ou alerte le Donneur d'ordre et les services internes concernés sur toute anomalie ou difficulté spécifique d'approvisionnement

MANAGEMENT
- Donner du sens, porte et transmet la vision du Groupe, sa stratégie et ses valeurs,
- Favorise la synergie au service de la performance collective en coordonnant et en mobilisant les équipes,
- Donne de la visibilité sur la stratégie en fixant des objectifs mesurables, en pilotant les indicateurs de suivi et en identifiant les accompagnements nécessaires à l'atteinte des objectifs pour répondre aux attentes des clients internes et externes,
- Accompagne et sécurise les équipes face aux évolutions organisationnelles, en adaptant la stratégie en fonction des contraintes et des enjeux.
- Innove et est force de proposition dans un objectif d'amélioration continue, pour contribuer à la
croissance du Groupe,
- Met en place des rituels managériaux pour renforcer la cohésion et la performance en intégrant des moments de convivialité,
- Anime et garantit l'application équitable de règles claires, tout en restant à l'écoute de ses équipes.
- Encourage l'engagement et la confiance, en valorisant les forces individuelles et collectives et accompagne la montée en compétences.