Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Dessinateur - Projeteur Mécanique H/F Ingeliance Technologies

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités pour un partenaire industriel majeur dans le secteur de la défense, nous recherchons un concepteur mécanique (H/F) pour réaliser des études aérostructures.

Le poste consiste à apporter un support au client pour un programme dédié. La liste non exhaustive des activités est la suivante :

Pour des activités liées à la vie série de produit :

  • Réaliser des études de modélisation 3D et 2D sur des maquettes d'outillages ;
  • Modifier des définitions suite à des retours de production ;
  • Créer de nouvelles configurations du produit en fonction des demandes provenant du client ;
  • Créer/modifier les nomenclatures dans l'outil PLM du client.

Pour des activités liées aux essais :

  • Rédiger des plans et rapports d'essais ;
  • Modélisation de pièces d'outillage ;
  • Réaliser des études d'intégration d'équipements dans le produit.

Le profil recherché

Issu d'une formation Bac +2/3 en Conception Mécanique, vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expériences sur un poste dans l'industrie (aéronautique, spatial, défense, automobile,...).

Vous maitrisez la conception mécanique (idéalement en aéronautique/défense) et notamment la modélisation et la mise en plan de pièces primaires.

Vos qualités sont la rigueur et l'autonomie et vous êtes force de proposition technique.

Le poste est à pourvoir dans le Secteur de la Défense. L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés défense nécessite donc d'être habilitable "Secret" pour intégrer les locaux.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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4 Rue Albert Einstein

18000 Bourges

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : fv64olhhi8r4k

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