Responsable de Mission Audit H/F SECAL
- Strasbourg - 67
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des missions d'audit légal auprès de PME, de groupes de sociétés et d'associations. En lien direct avec le commissaire aux comptes signataire, vous :
- Définissez la stratégie d'audit, identifiez les risques et adaptez les programmes de travail aux enjeux de chaque mission.
- Construisez une revue analytique préliminaire puis finale solide, en expliquant la composition des comptes, leurs évolutions et les réalités opérationnelles qui les sous-tendent.
- Organisez les interventions, déléguez les travaux, assurez leur revue et accompagnez la progression des collaborateurs.
- Intervenez directement sur les zones à risque lorsque cela est nécessaire et appréciez les résultats des diligences réalisées.
- Formalisez des notes de synthèse claires, des conclusions argumentées et les sujets nécessitant un arbitrage.
- Entretenez des échanges constructifs avec les clients, dans le respect de leur organisation et de notre indépendance.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement de 3 à 5 années d'expérience en audit en cabinet. Au-delà de votre diplôme, nous nous intéressons à votre jugement professionnel et à votre manière de travailler.
Vous aimez comprendre l'activité de vos clients, donner du sens aux chiffres et relier les états financiers à la réalité économique et opérationnelle. Pour vous, une revue analytique ne se limite pas à commenter des variations : elle aide à comprendre les comptes, à orienter les travaux et à construire une conclusion étayée.
Vous savez distinguer l'essentiel de l'accessoire, apprécier les risques avec discernement et conjuguer rigueur et pragmatisme. Vous prenez plaisir à transmettre, à déléguer et à faire progresser une équipe.
À l'écoute, vous savez poser les bonnes questions, communiquer avec clarté et construire une relation professionnelle respectueuse et de confiance.
Infos complémentaires
Des missions variées et stimulantes. Un portefeuille diversifié, offrant de réelles occasions d'approfondir votre expertise et votre compréhension des organisations.
Une équipe soudée, des échanges directs. Une collaboration de proximité avec le signataire et les autres membres du pôle, dans un esprit d'entraide.
De l'autonomie et des responsabilités concrètes. La place d'exercer votre jugement, de piloter vos missions et de contribuer à la progression collective.
Un cabinet tourné vers l'avenir. Des investissements dans la digitalisation, l'automatisation et l'intelligence artificielle pour consacrer davantage de temps à l'analyse et aux travaux à forte valeur ajoutée.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, un recruteur vous appelle
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15 à 30 minutes d'échange pour valider l'adéquation avec le poste
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Entretien en présentiel avec le manager et/ou le dirigeant
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SECAL en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 4438471/30765767 RDMA/67S
