Stage - Responsable Simulation Système H/F Naval Group
- Paris - 75
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
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Les missions du poste
Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l'équipe composée de 16 collaborateurs et collaboratrices.
Votre tuteur Corentin vous accompagne dans vos missions :
Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation système Matlab.
Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation d'un système de manutention d'hélicoptères Samahé.
Missions :
. Prise en main des modèles et du système associé
. Analyse et exploitation des campagne d'essais sur ce système
. Corrélation essais / simulations
. Analyse des écarts potentiels et propositions d'amélioration des modèles (simulations systèmes)
. Mise en oeuvre de ces améliorations
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre tuteur et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).
Le profil recherché
Votre profil :
École à dominante en mécanique du solide (dynamique, cinématique, solide déformable) et/ou en mathématiques appliquées
Compétences en MATLAB requises, Modélisations sous Simulink/Simscape seraient un plus.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : 2026-55163
