Régulateur de la Performance Maintenance H/F Groupe Saur
- Venette - 60
- CDI
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Planification du quotidien des collaborateurs du service. 50 % du poste
et 50% Consultation des fournisseurs pour remplacement pièce pour pièces
et Suivi des entretiens équipement et coordination des intervenants.
Liste non exhaustive
Planification du quotidien des collaborateurs du service.
Contact avec les opérationnels au quotidien et planification et ou replanification des taches
Formation des collaborateurs au bon usage des outils (mobiplus entre autre)
Suivi de contrôles réglementaire en lien avec les personnes de planification
Planification des levées de non-conformité en lien avec les personnes de planification.
Consultation des fournisseurs pour remplacement pièce pour pièces
Suivi des entretiens équipement et coordination des intervenants.
Entretien et contrôle des postes HT
Entretien centrifugeuses
Entretien surpresseurs d'air
Entretien groupes électrogènes
Entretien des groupes de climatisation
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités.
Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le profil recherché
Ce que nous vous proposons
Rémunération fixe comprise entre 30 et 38 KE brut en annuel versée sur 13,3 mois, selon votre expérience.
Un package attractif complète votre rémunération :
* Primes de vacances
* Prime d'eau
* Participation/Intéressement
* Couverture sociale santé & prévoyance
* Epargne salariale abondée par Saur
* CSE
* Et bien sûr 25 jours de congés payés, complétés par des jours de RTT (environ 14 jours par an selon le calendrier).
Rejoignez le groupe Saur sans période d'essai.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
-
Groupe Saur en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : JR100885_1793703550