EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

CDI- Employé Relation Donneurs - Aix en Provence Maison du Don du Sang H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 5 jours du lundi au samedi

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Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Au sein de nos équipes de prélèvement nous recherchons un Employé d'accueil et de collation (H/F) chauffeur de collecte pour participer à nos collectes en Maison du don ou en équipe mobile de prélèvement :

  • Participer à l'accueil et au secrétariat du site fixe
  • accueillir et informer les donneurs / constituer et mettre à jour le dossier administratif du candidat au don / gérer le flux des donneurs, fidéliser et recruter des donneurs / participer à l'installation et désinstallation des lieux de collecte
  • Participer à la collation des donneurs
  • Accueillir les donneurs, préparer, servir et desservir la collation
  • Surveiller et prévenir le malaise
  • Vérifier l'approvisionnement et réaliser les commandes
  • Participer à l'entretien courant
  • Gestion du flux des donneurs en fonction de l'affluence

participation ponctuelle à des missions de mobilisation des donneurs aux alentours immédiats de la MDD Aix sur proposition du chef de service

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel en secrétariat ou formation de secrétaire médicale.

Vous êtes dynamique, souriant, vous avez un bon contact et un sens développé du relationnel.
Horaires temps plein selon planning sur 8 semaines (collectes du matin, ou collecte d'après-midi avec retour dans la soirée)



Spécificité du poste

5 jours du lundi au samedi

Date de prise de poste envisagée
Décembre 2026

Infos complémentaires

20 - 30 K€ brut/an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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25 Boulevard Aristide Briand

13100 Aix-en-Provence

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Publiée le 03/11/2026 - Réf : 11-2026-21083

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