DGA - Did - Chargé d'Affaires Investissements Étrangers en France H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du Bureau investissements étrangers en France et sécurité économique (BIE) de la sous-direction protection et résilience des entreprises (SDPRE) vous serez chargé d'affaires avec pour principales missions :
- Instruire des dossiers d'investissements étrangers en France (IEF), en lien avec les différentes parties prenantes au processus (notamment la Direction générale du Trésor du ministère en charge de l'économie, pilote interministériel du contrôle IEF) ;
- Coordonner les contributions de divers intervenants du ministère des Armées au processus IEF ;
- Assister et conseiller les bureaux sectoriels de la DID pour l'analyse des dossiers IEF, la mise en place de conditions et le suivi des conditions IEF ;
- Capitaliser et diffuser les informations relatives aux IEF (évolutions de la règlementation française, droit européen, pratiques de nos principaux partenaires, impact des réglementations étrangères) ;
- Proposer des améliorations sur le processus IEF (procédure interne, interactions avec les différents intervenants) ;
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution de la règlementation IEF ;
- Contribuer à l'amélioration du suivi des conditions IEF (évolution du clausier de conditions, choix des indicateurs, analyse des données) ;
- Elaborer des indicateurs de suivi et accompagner la mise en place d'outils de suivi et de capitalisation de l'information ;
- Participer aux réunions pré-CIRI (comité interministériel de restructuration industrielle) à Bercy.
Le profil recherché
Connaissances requises dans les domaines financier et juridique. Connaissance du monde des affaires. Capacités de négociation avérées, de façon à trouver les compromis permettant de garantir les intérêts de l'État.
Esprit d'initiative, qualités relationnelles et sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice des missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
-
Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
-
Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
-
Enquête de sécurité
-
Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
-
Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : DEF_09-00072424
