Agent d'Administration H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Bordeaux - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous l'autorité du responsable moyens généraux, l'agent traitant administration participe au soutien de la portion centrale du CTAS et assure l'appui du réseau de l'action sociale dans les domaines de l'infrastructure, SIC, fonctionnement général, SSI. Il est en relation avec les 7 bases de défense du périmètre de compétence du CTAS et avec les USID, en soutien des conseillères techniques, responsable des secteurs.
- Appuyer le réseau de l'action sociale en matière de soutien général. Participer aux prévisions et transmettre les expressions de besoins
- Contrôler toutes les demandes de déplacements (OM, CHORUS DT) et de véhicules. Réalisation des état de frais (CHORUS DT)
- Participer à la gestion SIC du centre et des antennes, du recensement au renouvellement en lien avec le CND en tant que suppléant CORSIC
- Suivre l'infrastructure en liaison avec l'USID
- Faire des demandes via Sillage et tenir la compatibilité du matériel et téléphonie en lien avec le GSC.
- Préparer les contrôles SSI en lien avec le CSSI
- Participer au fonctionnement de la structure - gestion cartes achats, fournitures de bureaux.
- Assurer le suivi du parc informatique (bureautique, SMOBI, ISPT)
Le profil recherché
Nous recherchons un agent d'appui logistique, administratif et bureautique, motivé et polyvalent, pour garantir le bon fonctionnement des services supports (déplacements, parc matériel, SSI) de tous les personnels affectés au CTAS Bordeaux.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/11/2026 - Réf : DEF_02-00071803
