QA Automaticien H/F Winside Technology

Focus sur une opportunité du moment...

Voilà un exemple de projet sur lequel vous pourriez travailler :

Au sein d'une équipe produit en charge d'une plateforme e-commerce web, vous renforcez le dispositif d'assurance qualité avec une forte orientation automatisation.

Vous concevez, développez et maintenez des tests fonctionnels, de régression et end-to-end sur les parcours critiques (navigation, panier, tunnel d'achat), en étroite collaboration avec les équipes produit, QA et développement.

Un environnement technique moderne

- Automatisation : Playwright, TypeScript / JavaScript
- Gestion des tests : Jira et Xray
- Tests cross-device : BrowserStack (desktop et mobile)
- Intégration des tests dans les pipelines CI/CD
- IA appliquée à la QA : agents IA pour l'automatisation et l'optimisation des tests

Au quotidien, vous pourrez notamment :

- Analyser les user stories et les spécifications fonctionnelles
- Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés sur les parcours critiques
- Rédiger des scénarios en Gherkin et les automatiser lorsque pertinent
- Exécuter, analyser et stabiliser les campagnes de tests (desktop et mobile)
- Qualifier et suivre les anomalies dans Jira / Xray
- Intégrer les tests aux pipelines CI/CD et contribuer à la fiabilité des builds
- Contribuer à la stratégie d'automatisation et à l'amélioration continue du framework de tests

Chez Winside, l'idée n'est pas simplement de trouver une mission. C'est de construire la suite de votre carrière !

Et vous dans tout ça :

- 5 ans d'expérience minimum en tant que Développeur Java, Kafka, AWS (hors stage et alternance)
- A l'aise pour échanger en anglais à l'oral comme à l'écrit

Compétences maitrisées :

- Automatisation : Playwright (indispensable), TypeScript / JavaScript
- Bonnes pratiques : maintenabilité, factorisation, gestion des jeux de données, stabilité des tests, analyse des flaky tests
- Tests : parcours front e-commerce (navigation, panier, tunnel d'achat, responsive), Gherkin, tests manuels exploratoires
- Outils : Jira / Xray (gestion, suivi et reporting des campagnes), BrowserStack
- CI/CD : intégration des tests automatisés dans les pipelines
- Pratique de l'IA appliquée à la QA
- Méthodologie : Agile (daily, sprint review, rétrospective)

Les Nice to have :

Expérience des tests cross-device à grande échelle

🤝 Bienvenue chez Winside !

Nous sommes une ESN, oui. Mais pas seulement.

Depuis 2020, chez Winside on grandit avec une conviction : l'expertise technologique n'a de valeur que lorsqu'elle s'accompagne d'humain, de confiance et de proximité.

Aujourd'hui, notre aventure rassemble 300 Winsiders, répartis en 6 agences et 6 pôles d'expertise.

Et nous vous proposons d'intégrer le pôle PPM de Paris, où l'on fait le lien entre le métier et la tech pour livrer des produits utiles, bien pensés et qui répondent vraiment aux besoins des utilisateurs.

Ce qu'on vous propose...

Nos missions durent en moyenne 2 à 3 ans et se déroulent auprès de grands comptes de secteurs variés avec de vrais challenges techniques. Sur Paris, nous sommes notamment référencés à la BNP, Canal+, JCDecaux, Allianz Trade...

Chez Winside nous recrutons de manière mesurée sur mission comme sur profil ! L'idée n'est pas de multiplier les recrutements sans visibilité derrière mais de nous engager lorsque nous savons que nous pouvons réellement répondre à vos attentes.

Et oui, nous ne cherchons pas simplement à vous trouver le bon projet : nous voulons construire avec vous un parcours qui vous ressemble. Suivi RH, accompagnement dans votre évolution, formations, événements, partage d'expertise... Même en mission chez nos clients, vous restez avant tout un(e) Winsider.

Et chez nous la tech ne s'arrête pas qu'à votre projet :

Si vous aussi vous souhaitez partager et vous investir dans la vie de Winside de multiples possibilités existent : écrire des articles techniques, animer des meet-ups, ou devenir vous-même référent technique.

Chez nous, pas de projet imposé

Avant votre arrivée, l'équipe PPM prendra le temps de comprendre vos envies, vos ambitions et le type d'environnement dans lequel vous souhaitez évoluer.

L'objectif : construire ensemble un cadre qui vous ressemble, puis vous proposer des opportunités qui vous inspirent vraiment.

Une fois en mission, on ne disparaît pas

- Votre recruteuse reste votre RH référente après votre arrivée et vous accompagne tout au long de votre parcours, avec un point tous les 3 mois.
- Votre commercial vous suit également, avec un échange trimestriel autour de votre mission.
- Nos référents techniques sont là pour échanger sur vos sujets Tech et vous accompagner dans votre évolution
- Vous pourrez participer à des meet up sur des thématiques variées : IA, Gestion de projet, cybersécurité, etc.

Les petits + qui font la différence :

- Un Pass formation de 1 000 euros
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
- Frais de transport remboursés à hauteur de 4 euros par jour travaillé que vous soyez en vélo, à pied ou même en télétravail
- Une carte ticket restaurant de 10 euros par jour travaillé
- Un système de cooptation unique
- Une prime pour des vacances au soleil et une pour réchauffer votre hiver
- Journées de coworking dans les différentes agences

On vous dit tout lors de notre premier échange, il n'y a pas de sujet tabou