Directeur R&D H/F Electronique

POSTE

- Directeur R&D

RÔLE

- Direction de l'ensemble des activités, des projets, des développements et des équipes R&D de l'entreprise.

MISSIONS

- Gestion et animation d'une équipe R&D pluridisciplinaire de 50+ ingénieurs (sur plusieurs sites) en coopération avec les responsables métiers (électronique/hardware, logiciel embarqué/firmware, logiciel/software, innovation, ...),
- Élaboration, amélioration et exécution de la stratégie et de la roadmap (recherche, innovation, technologies, nouveaux produits, ...) au regard des enjeux de croissance et des besoins du marché,
- Instauration et communication d'une vision R&D claire alignée avec les objectifs business de l'entreprise,
- Structuration et pilotage des activités, des projets et des développements électroniques et logiciels,
- Définition et mise en place des processus, des méthodes et des environnements de développement,
- Prévision des budgets, des moyens et des investissements nécessaires au bon fonctionnement de la R&D,
- Estimation de la charge de travail, arbitrage des priorités et allocation des ressources,
- Autorité technique (choix technologiques, architectures matérielles et logicielles, spécifications, documentations techniques, ...),
- Mise en oeuvre de toute initiative d'amélioration (briques technologiques réutilisables, intégration continue et automatisation logicielle, ...),
- Monitoring des indicateurs de suivi (qualité, coûts, délais, engagements techniques, contraintes industrielles, jalons et livrables, ...),
- Capitalisation des métiers et des expertises techniques (électronique, logiciel embarqué, ...) et montée en puissance de la R&D (veille technologique, analyse de la concurrence, introduction de nouvelles technologies, optimisation de la performance des produits, ...) dans le but de sortir des nouveaux produits toujours plus techniques, innovants et fiables,
- Contribution active aux prises de décision stratégiques en défendant et en faisant porter la voix de la R&D,
- Promotion et diffusion d'une culture axée sur la collaboration, la responsabilisation, l'engagement, le partage et l'autonomie,
- Interface avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs et les partenaires industriels internationaux.

CARACTÉRISTIQUES

- Contrat : CDI (salarié en direct, ce n'est pas de la prestation) et statut cadre,
- Localisation : Sud de Paris, des déplacements annuels à prévoir à l'international,
- Rémunération : cohérente par rapport au marché avec un package cible/qui peut atteindre les 130 000€ (pour un profil idéal en fonction de l'expérience spécifique et de la valeur ajoutée) composé d'un fixe, d'un variable de performance individuelle, d'un bonus collectif et de divers avantages financiers et sociaux additionnels.

PROFIL

- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique ou systèmes embarqués,
- Expérience significative dans l'industrie technologique sur la direction ou gestion d'activités, de projets et d'équipes R&D pluridisciplinaires,
- Expertise technique hybride hardware (conception de cartes électroniques) + software (développement de logiciels embarqués) avec une culture de l'électronique embarquée/des produits embarqués (intégration matérielle/logicielle, ...),
- Maîtrise des outils, des processus et des méthodologies de développement électronique et logiciel,
- Très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un contexte international et dialoguer avec les interlocuteurs étrangers,
- Charisme naturel, légitimité technique, rigueur, autonomie, curiosité, proactivité, intelligence sociale, esprit d'équipe et communication,
- Capacité à porter, incarner, développer et faire rayonner la R&D et aptitude à prendre de la hauteur sur les sujets techniques,
- Sensibilité prononcée à l'amélioration continue et à l'excellence opérationnelle dans un contexte industriel.

MOTS-CLÉS

- R&D, direction, encadrement, management, structuration, gestion, pilotage, coordination, organisation, suivi, produits électroniques, systèmes embarqués, électronique embarquée, hardware, firmware, software, processus, méthodologies, stratégie, roadmap.

CONTEXTE

- Une société qui conçoit, fabrique et vend (principalement à l'export) des produits électroniques matériels et logiciels technologiques innovants mandate KHONEXIO (le cabinet de recrutement, de conseil et d'expertise spécialisé sur les métiers de la R&D, de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués) sur la recherche de sa/son directeur R&D, qu'elle salarisera en CDI dans ses effectifs (en direct, ce n'est pas de la prestation).

POURQUOI INTEGRER L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

- Environnement international,
- Réputation technique,
- Marché porteur,
- Produits hautement technologiques,
- R&D et innovation au coeur de la stratégie,
- Collaborateurs passionnés et engagés,
- Contexte financier plutôt favorable.

A PROPOS DE KHONEXIO

- Avec une expérience spécifique d'une douzaine d'années dans les domaines de l'électronique, de la microélectronique et des systèmes embarqués, le cabinet KHONEXIO se positionne comme un véritable partenaire stratégique, que vous soyez une jeune pousse innovante, une PME établie, une ETI reconnue ou un groupe réputé.
- Grâce à notre connaissance de l'écosystème industriel français, notre expertise technique, notre approche personnalisée et notre réseau, nous comprenons vos enjeux et y répondons par des solutions de recrutement, de conseil et d'expertise sur mesure adaptées à votre contexte.
- KHONEXIO, c'est : une démarche centrée sur l'humain, des stratégies d'approche directe rodées, des outils de recherche dopés à l'intelligence artificielle avec un algorithme prédictif propriétaire, un vivier de candidats exclusifs conséquent et constamment alimenté, la puissance d'un réseau engagé et une force de frappe nationale.