Auxiliaire de Puériculture - Mairie d'Osny H/F Communes
- Osny - 95
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Congés imposés l'été (3 semaines) à Noël (1 semaine) et en avril (1 semaine)
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Direction de la Petite Enfance, vous interviendrez au sein d'une crèche
collective de 45 berceaux à partir du 24 novembre 2026, en tant que personnel volant
Missions
- Assurer les remplacements du personnel pendant les absences (congés, maladies, formations)
- Travailler en équipe sous l'autorité de la directrice de la structure.
- Accueillir chaque enfant et ses parents en établissant une bonne communication et en favorisant une bonne séparation.
- Remplir un rôle de prévention (observer l'enfant et l'aider à s'adapter à son environnement, repérer les problèmes de santé ainsi que les troubles visuels, auditifs, moteurs, relationnels et les transmettre à la directrice ou à l'éducatrice.
- Évaluer les besoins des enfants et de leurs parents.
- Répondre à leurs besoins et réaliser des soins de qualité et adaptés, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager l'espace enfonction du développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis.
- Proposer des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.
- Participer aux réunions de personnel, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques et éducatifs.
- Accueillir et encadrer des stagiaires. Participer à des formations.
Le profil recherché
Profil
- Posséder le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
- Savoir s'adapter à chaque section et à son fonctionnement, rapidement
- Posséder des qualités relationnelles: aimer et savoir communiquer avecles enfants et les adultes, être souriant(e), accueillant(e), respectueux(se) et discret(e).
- Posséder des capacités méthodologiques : observer, analyser, prendre des initiatives de façon adaptée. Savoir repérer les priorités.
- Posséder des capacités techniques : qualité des soins, connaissances en diététique, respect des règles d'hygiène et de sécurité, savoir repérer les situations d'urgence et appliqueries protocoles.
- Savoir s'organiser: organiser son travail en fonction de son rôle, de sa place au sein de l'équipe,
des tâches à réaliser et des situations à gérer.
- Posséder descapacités éducatives et pédagogiques (être cohérent(e), clair(e) et constant(e)). Être créatif(ve), aimer le jeu.
Contraintes du poste
Temps de travail: 7h30 /j sur 5 jours
Amplitude d'ouverture de la structure: 7h30/18h30 Réunions de personnel après 18h30.
Réunion de parents 1 à 2 fois par an
Congés imposés l'été (3 semaines) à Noël (1 semaine) et en avril (1 semaine)
Rémunération
statutaire
Temps de travail
37h30 hebdomadaires
Publiée le 03/11/2026 - Réf : O095261102000411
